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浅谈班主任工作篇一:浅谈班主任工作的三个定位浅谈班主任工作的三个定位各位领导,各位老师:大家好!特别荣幸能有时机在这里和大家一起交流经历。我尽管已经有近10年教龄,但总共却只担任了1年半班主任,分别是初二下学期、高二下学期和高三上学期。说起我的班主任工作经历,可谓少之又少。但说起工作教训来,那倒是有一箩筐。在摸着石头过河的过程中,使我感受最深的,对我工作协助最大的,是对班主任工作定位的考虑。一、目的定位我这里所说的目的定位,并不是指班主任各项详细工作的预期。目的定位,专指班主任按照本人的志向与才能,对本人作出的职业目的定位。只要是有责任心的老师,当了班主任就都会有共同的职业目的定位:成为一个好班主任。这只是一个模糊的目的,事实上,按照个人的详细情况,“好班主任”这个大目的能够分解为三个不同层级的小目的:超级棒,出色和优秀。超级棒的班主任全身心投入班级治理和教书育人,需要做出大量身体和精神方面的努力,同时要承受因工作而忽略家人的宏大压力。出色的班主任喜爱本人的工作,在乎本人的学生,也尽力去协助他们——但不能以牺牲本人的家庭为代价。出色的班主任也要加班,由于当班主任确实是需要为学生做一些无偿的工作,但是出色的老师限定了本人愿意加班的时间。他们耗费的精力会比超级棒的班主任少一些。而优秀的班主任把本人的私人生活和职业生活清明晰楚地区分开来,对本人的情感和精力都有所保存,因而他们经常会享有漫长的职业生涯。不管你选择做哪一种班主任,都是在为社会做奉献,都是在协助建构我们国家的今后,从事的也都是高尚而必要的工作。选准了职业目的定位,就能够据此去分配本人的时间和精力,不容易产生内心不平衡。我自征询没才能成为超级棒的班主任,但我也能够做一名出色或者优秀的班主任。但是,没有责任心的超级差班主任,我是不能容忍的。二、工作角色定位班主任的工作角色,是多种多样的。我们平时班主任会议上的培训中就提到过这么几种:警察型、朋友型、保姆型。警察型班主任爱把本人摆在训导官、班级监护者的位置,认为学生天生就不会自觉,学生离不开老师的训导和监控。我就曾是如此一个“警察”。那是我进铁一中工作的第一年,本来只是科任老师的我中途接了一个初二年级的班。前任班主任告诫我对待这个较散漫的班级一定要严格,不要给他们好脸色看,尤其不要笑。刚成为班主任,又是个既无经历又无威信的新老师,我脑子里所想确实实是如何树立我班主任的威严。因而,我的工作总是重治理、轻教育。我故作威严、态度生硬、好下禁令,绝对不许、绝对不要的要求较多。为了摆平班级,以不出乱子为处事哲学,特别少对学生进展表扬,动不动就集体训导,不多做个别教育。如今回想起来,那段时间面部肌肉都是生硬的,每天都觉得心情不好,工作压力特别大,而且费劲不讨好。学生对我是“貌恭而心不服”,外表顺从,背着我照样捣乱。班级工作没有大的起色,我感到特别受打击。就如此,在失落中我开场考虑并寻找另一种工作角色定位。一个学生的征询话对我特别有启发,他说:“老师,你当了我们班主任以后如何那么凶?你往常都不是那样的!”由此,我觉察,由于我个性随和,喜爱说笑,因而不习惯严峻的“警察”的角色,学生不喜爱,我本人也感到特别累。同时,我具有年轻的优势,只要调整一下工作策略,就特别容易接近学生。也许,我能够尝试做一个“朋友型”的班主任。我转换了我的工作角色,像当班主任往常一样和学生相处,理解他们的爱好,以他们习惯的方式说笑,议论他们喜爱的流行事物??总之是将本人和学生放在同等地位,处理班级矛盾以感情为引导,对各类学生一视同仁。表扬、批判看着火候进展。如此过了一段时间,学生和我的感情恢复如初,我能够和学生拍着肩膀称兄道弟,用拉关系、套交情的方法让他们恪守纪律了。慢慢地,也有学生愿意和我讲心事了。通常人们认为朋友型的班主任角色是班主任工作中最好的角色定位,但是,在治理实践中我觉察,尽管我特别受学生和家长欢迎,但我在学生中仍然没有什么权威,学生对我直呼其名是常事。班级纪律也没有大的好转,时好时坏,得看学生的心情。用学生的话来说,恪守纪律确实是给我面子。我开场感遭到,我又进入了另一个角色误区。学生并不缺乏那些一块儿游玩说笑、能够讲心事的朋友,能够当如此的朋友的同学在他们四周四处都是。朋友型的班主任尽管能够使绝大多数学生都有好感,使他们愿意主动接近老师,说内心话,使班级爽朗起来,但同时,由于他和学生的界限模糊了,他就不容易树立本人的权威,不能够为班级树立起精神标杆。“朋友型”班主任那种单靠拉交情的“哥们义气”型治理是不能够在班级里构成足够强的凝聚力的,而没有凝聚力的班级是无法进步的。惋惜,直到初二班主任工作在迷惘中完毕之后,我才明白这个道理。几年后,我再次有时机中途接班当上了班主任,所不同的是,这次接的班是高二文科特色班。我下定决心不能辜负领导的信任