【精编】公司驾驶员管理制度精选.docx

公司驾驶员治理制度为标准驾驶员队伍治理，确保道路运输平安，按照《中华人民共和国交通平安法》、《中华人民共和国道路运输条例》，特定制本制度。一、坚持以人为本的平安治理理念，以建立科学的运输企业治理体系，推进驾驶员素养教育加强平安防备认识自觉遵章守纪，以不发生运输平安责任事故为目的，努力抓好驾驶员队伍平安治理。二、定期组织驾驶员进展平安学习教育和培训，催促驾驶员自觉恪守交通平安法律、法规，及时纠正驾驶员违章操作，对违章肇事的驾驶员按规定处理。三、严把驾驶员准入关。凡新进驾驶员必须进展资历审查，审查内容包括驾驶员的驾驶证件，从业资历证，操作技能、职业道德、遵章守纪情况，不符合要求得不予录用。四、被录用的合格驾驶员必须与车主签订《平安行车合同》，与公司签订《平安目的责任书》，并向公司缴纳平安风险抵押金。五、建立健全驾驶员个人档案，档案内容包括身份证、驾驶员、从业资历证复印件。资历审查表、黑名单记录，培训考试成绩单，各种荣誉证书复印件等，材料由专人搜集整理，档案随驾驶员转入或转出。