最新精编之公司合理化建议制度.docx
一只****写意
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第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页公司合理化建议制度定义编辑企业内员工发现现行办事手续、工作方法、工具、设备等,有改善的地方而提出建设性的改善意见或构思,称为“提案”或“建议”。公司选择优良且有效的提案加以实施,给予提案者适当的奖励,并在系统内适时推广,这种系统地处理员工提案的方法,被称为“改善提案制度”。改善提案制度或称合理化建议制度是一项先进的管理方法,古语说得好:三个臭皮匠顶个诸葛亮。一人智短,众人智长,公司不仅需
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第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页公司合理化建议制度定义编辑企业内员工发现现行办事手续、工作方法、工具、设备等,有改善的地方而提出建设性的改善意见或构思,称为“提案”或“建议”。公司选择优良且有效的提案加以实施,给予提案者适当的奖励,并在系统内适时推广,这种系统地处理员工提案的方法,被称为“改善提案制度”。改善提案制度或称合理化建议制度是一项先进的管理方法,古语说得好:三个臭皮匠顶个诸葛亮。一人智短,众人智长,公司不仅需
公司合理化建议精编.docx
公司合理化建议公司合理化建议[精品]公司合理化建议1一、进行公开的奖励和惩罚。激励措施的到位虽然不能说是员工职责心的原动力,但却是最有效的手段,如果员工都处于一种干好干不好都差不多的状态,企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起。公司领导应当不断地该批评的批评,该鼓励的鼓励,要树立好的典型好的榜样,因为榜样的力量是无穷的。二、明确任务标准并切实执行,让员工时刻以一种负职责的心态对待自我的工作,公司不理解任何关于任务未达成的借口。目前公司大部分员工的工作状态尚停留在要我做什么的意识阶段,而不是我要做什么,这种理念导
最新精编之安全合理化建议.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页安全合理化建议建议。针对老年活动室老年人年龄特点,应合理考虑楼梯、卫生间、走廊等公共区域的扶手设置。依据:老年活动室里活动的人员年龄特点所决定的,老年人大多数腿脚都不是很好,上下楼梯不便,在楼梯、走廊等处安装扶手可以大大缓解老年人这方面的不便,卫生间就更需要安装了,可以有效地防止老年人滑到等事故的发生。建议:有针对性的建立岗位安全手册依据。可以在定岗之后,有针对性的为各个岗位员工建立岗位
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安全合理化建议建议。针对老年活动室老年人年龄特点应合理考虑楼梯、卫生间、走廊等公共区域的扶手设置。依据:老年活动室里活动的人员年龄特点所决定的老年人大多数腿脚都不是很好上下楼梯不便在楼梯、走廊等处安装扶手可以大大缓解老年人这方面的不便卫生间就更需要安装了可以有效地防止老年人滑到等事故的发生。建议:有针对性的建立岗位安全手册依据。可以在定岗之后有针对性的为各个岗位员工建立岗位安全手册针对在本岗位上可能出现的安全隐患、安全事故等进行提前预见性的图文并貌的展示让员工