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浅谈会计在公司治理中的角色【摘要】随着经济体制改革的不断深入，近年来，公司治理成为企业改革的又一个热点。本文结合公司治理的基本问题，阐述了在公司治理过程中会计的核心作用，并归纳了会计在公司治理结构中的角色及职能，指出会计模式与公司的治理、良性发展有着紧密的联系。【关键词】公司治理会计反映控制一、企业组织的变迁与现代会计的形成会计的发展是和经济发展、尤其是企业组织的发展紧密相连的。会计和企业组织的发展可以划分为相互对应的三个阶段（石本仁2000）:第一阶段，以自给自足、家庭经济为主的生产组织形式所对应的简单刻记和单式簿记的会计，我们可以称这一时期的会计为古代会计。严格来讲，真正意义上的会计，它同统计、算术是混合在一起的，还没有完全独立出来自成一体。会计的诞生是在企业发展的第二个阶段，这就是与独资、合伙及萌芽状态和发展时期的股份制企业对应的复式簿记和传统会计，这时会计才有了自己独特的记录计量方法和计量体系。这一时期会计的基本特征为以复式簿记(主要为借贷记账法)为记录手段，以历史成本为计量属性，以权责发生制为计量基础。现代会计则是企业发展进入第三个阶段而产生的，它是在现代股份公司发展成熟后而逐步形成的。除了具备传统会计的一些基本特点外，现代会计的一些主要特征是形成了以对外提供财务报告为主的现代财务会计和以企业内部经济决策为主的现代管理会计两大分支，公认会计准则为会计核算的基本规则,对外财务报告必须经过严格的独立审计，企业内部设立了越来越严格和科学的内部审计和控制制度等等。应该说，现代会计就是现代公司会计，是围绕以现代股份公司为对象而建立的、直接为现代股份公司服务的会计。二、公司治理的基本问题所谓公司治理或公司治理结构是治理结构中的一种形式，是公司内外部的一种契约或制度安排，是所有者，主要是股东对经营者的一种监督与制衡机制。公司治理是通过一种制度安排，来合理地配置所有者与经营者之间的权利和责任关系。公司治理的目标是保证股东利益的最大化，防止经营者对所有者利益的背离。其主要特点是通过对股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构的内部治理。也就是说，通过公司治理结构的安排，使因两权分离产生的目标差异所造成的效率损失尽可能降低，把这种损失控制在最低限度。公司治理既包括外部治理———通过竞争的市场所实现的，如产品、劳动力和资本的竞争市场，这种治理也称为公司的间接控制；而人们经常提到的公司治理往往指的是内部治理———所有者对企业经营者进行监督和控制的一整套制度安排，又称直接控制。应该这么说，外部治理是内部治理的前提条件，如果没有市场提供充分的竞争和充分的信息，单纯依靠公司的内部治理进行有效的监督和激励是不可能的。与外部治理相比，公司内部治理只是派生的制度安排。充分竞争的市场包括经理市场、产品市场和公司控制权市场以及外部审计等。内部监控机制主要包括董事会监督机制、监事会监督机制、持股大户(如我国的法人持股)的监控机制和企业内部的审计监督等。具体而言，公司治理涉及到三个方面的内容：1、是企业控制权的配置和行使2、对董事会、经理人员和工人的监控以及对他们工作绩效的评价3、是激励方案的设计和推行(钱颖一，1995)公司治理的这三个方面，直观地讲，就是对权责利的一种安排。权力是经营者履行受托责任的前提。由于代理合约的不完善，对权力如何配置和使用不可能完全在合约中全面规定，因而合约以外的剩余控制权的分配就成为权力安排的一个核心内容。企业的契约性控制权区分为特定控制权和剩余控制权，特定控制权指能在事前通过契约加以确定的、在不同情况下如何行使的控制权；剩余控制权指在事前没有在契约中明确界定如何使用的权力，是决定资产在最终契约所限定的特殊用途外如何被使用的权力。一般而言，剩余控制权是在所有者和经营者(包括职工)之间进行分配的，企业控制权的配置和行使取决于其产权性质。在独资及合伙企业中，企业所有者拥有全部的企业控制权，而在股份公司中，由于两权的分离，所有者和经营者共享公司的控制权，其分享程度同股权分散程度成反比，即股权集中度越高，所有者享有的控制权就越大，反之，就越少。利益的分配是激励的一个基本手段，这里的利益不光是一种金钱报酬，它包括除金钱外的荣誉、地位、成就感等，由于所有者已经从经营者的角色中渐渐退位，生产监督则完全由职业经营者来担任，为了提高经营者的积极性，剩余权益的分享就在所有者和经营者之间进行。责任是经营者必须承担的任务，是联结权力和利益的纽带，同时也是公司治理的一个核心。如何计量经营者履行受托责任的完成情况，这时会计的作用就凸现了。会计的一个核心目标就是反映经营者的受托责任履行情况的，它通过对一个企业的财务状况、经营成果、现金流动信息的揭示，来对经营者的业绩进行评价；同时会