邀约客服主管岗位职责.doc
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/NUMPAGES3邀约客服主管岗位职责岗位职责:1.负责邀约团队组织和人员优化,规范部门业务操作;2.负责邀约呼叫业务流程的监督、优化和执行;3.负责部门业绩考核、奖惩制度,落实公司业绩指标;4.负责制定邀约计划、负责每日、每周、每月定期的数据汇报;5.负责员工业务知识培训和业务能力指导;6.落实部门协调和各项活动的配合;7.客户流失率分析与报告。任职资格:1.大专以上学历,专业不限;2.2年以上外呼中心工作经验,1年以上呼叫中心运营管理经验;3.服务意识强,具有组织、协调、沟通、
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/NUMPAGES3邀约客服主管岗位职责岗位职责:1.负责邀约团队组织和人员优化,规范部门业务操作;2.负责邀约呼叫业务流程的监督、优化和执行;3.负责部门业绩考核、奖惩制度,落实公司业绩指标;4.负责制定邀约计划、负责每日、每周、每月定期的数据汇报;5.负责员工业务知识培训和业务能力指导;6.落实部门协调和各项活动的配合;7.客户流失率分析与报告。任职资格:1.大专以上学历,专业不限;2.2年以上外呼中心工作经验,1年以上呼叫中心运营管理经验;3.服务意识强,具有组织、协调、沟通、
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2/2邀约客服主管岗位职责岗位职责:1.负责邀约团队组织和人员优化,规范部门业务操作;2.负责邀约呼叫业务流程的监督、优化和执行;3.负责部门业绩考核、奖惩制度,落实公司业绩指标;4.负责制定邀约计划、负责每日、每周、每月定期的数据汇报;5.负责员工业务知识培训和业务能力指导;6.落实部门协调和各项活动的配合;7.客户流失率分析与报告。任职资格:1.大专以上学历,专业不限;2.2年以上外呼中心工作经验,1年以上呼叫中心运营管理经验;3.服务意识强,具有组织、协调、沟通、判断能力,有较强的统筹能力,能承受一
邀约客服主管岗位职责.doc
/NUMPAGES3邀约客服主管岗位职责岗位职责:1.负责邀约团队组织和人员优化,规范部门业务操作;2.负责邀约呼叫业务流程的监督、优化和执行;3.负责部门业绩考核、奖惩制度,落实公司业绩指标;4.负责制定邀约计划、负责每日、每周、每月定期的数据汇报;5.负责员工业务知识培训和业务能力指导;6.落实部门协调和各项活动的配合;7.客户流失率分析与报告。任职资格:1.大专以上学历,专业不限;2.2年以上外呼中心工作经验,1年以上呼叫中心运营管理经验;3.服务意识强,具有组织、协调、沟通、判断能力,有较强
客服主管岗位职责_客服主管工作职责.docx
客服主管岗位职责_客服主管工作职责客服主管岗位职责_客服主管工作职责在当今社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的客服主管岗位职责_客服主管工作职责,希望对大家有所帮助。客服主管岗位职责_客服主管工作职责1日常管理:1.考勤,值班安排;2.部门的规章制度制定和监督执行3负责部门员工业绩考核工作;4.日常会议;5.培训提高服务水准;6.制定客服部门工作目标及计划;7.部门员工工作的