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人力资源管理对组织有8大贡献.ppt

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人力资源管理对组织有8大贡献人力资源的挑选和培训是人力资源管理的基础确定公司用人要求是人员挑选的第一个阶段经理人员评价要素基本模式管理人员评价要素基本模式评价对象与结构加权数公司管理人员功能评价标准：素质结构公司管理人员功能评价标准：智力结构功能评价方法的测量过程评价因素定义例：人事考评表（L2、L3用）例：人事考评表（L2、L3用）成绩评价标准表（管理者用）高级管理人员薪酬结构利润分成计划能力开发系统主要包括三个方面的内容员工培训的内容有三个方面不同类别人员的培训项目应该不同员工培训的方法有很多培训工作程序企业内教育的形式与内容企业内教育的形式与内容企业内教育的形式与内容企业内教育的形式与内容企业内教育的形式与内容企业内教育的形式与内容