预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共26页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

标准化培训事例分享问题避免或减少这种危险的法宝就是标准化!!!什么是标准化?创新改善与标准化是企业提升管理水平的2大轮子一、标准化的四大目的要达到上述目的,如果制造现场之作业如工序的前后次序随意变更,或作业方法或作业条件随人而异有所改变的话,一定无法生产出符合上述目的的产品。因此,必须对作业流程、作业方法、作业条件加以规定并贯彻执行,使之标准化!!!1、标准化有以下四大目的1.1、技术储备1.2、提高效率1.3、防止再发1.4、教育训练2、良好标准的制定要求一个好的标准的制定是有要求的,要满足以下六点:2.1、目标指向2.2、显示原因和结果2.3、准确2.4、数据化-具体2.5、现实事例:2.6、适时修订适时修订的条件3、标准化的过程4、怎么实施标准化管理水平的提升是没有止境的。虽然标准化在许多企业有体系、制度、意识习惯上的障碍,但必须拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的气魄,才能使真正本企业成为高品质的代名词。