班级量化考核细则5.doc
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8第一小学2013年班级量化考核细则一、班集体组织建设(15分)(一)班集体组织健全、分工明确,能在班主任指导下完成各项工作。(二)少先队组织健全并能发挥其应有作用。(三)每月至少一次班干部会(每月第一周周一下午课外活动,有记录)。(四)考核标准:组织不健全,不能发挥作用的扣1分班干部会少开一次扣1分(政教处入班检查,走访学生或查记录)。二、班级文化建设(20分)(一)教室常规布置,四表(日课表、值日生表、班委会成员表、少先队干部表);六薄(成绩册、点名册、班队会记录、好人好事记录、违纪学生登记、教师家访
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5、中学班级量化考核细则第一篇:5、中学班级量化考核细则宿州市祁县中学班级量化考核细则(讨论稿)为进一步调动班主任工作的积极性,准确地评价班主任工作,推动班主任工作向高质量发展,特制定本考核办法。一、考核原则1、本办法侧重考核班级工作效果,班级工作过程作为考评参考。2、分期进行考核,对班级进行阶段性检查,并定期通报检查结果。3、坚持常规检查和随机抽查相结合的原则。4、考核结果与班主任津贴挂钩。二、常规管理要求与检查标准(一)出勤扣分学生应按时到校,不准迟到、早退、旷课,迟到、早退每人次扣1分,旷课每人每节
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班级学生管理量化考核细则班级小组量化考核细则中江县兴隆镇初级中学校_____年级____班学生管理量化考核细则一、总则为了加强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创设良好的班风和学风,特制订本细则。二、实施方案1、在老师的指导下,实行班委负责制。班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写人员。周末将总成绩一式两份,一份存档,一份张贴在教室宣传栏内。2、每人基础分为100分。根据平时表现给予加分或减分。每周根据小组内个人成绩之和后的平均分
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班级管理量化考核细则5篇第一篇:班级管理量化考核细则2018级1班班级管理量化考核细则为严明学校纪律,培养良好校风,加强班级内部管理,充分调动学生的自我约束意识和主观能动性,培养具有社会公德、文明行为习惯、遵纪守法、积极向上的现代中学生,以《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准,通过对个人行为进行统一标准的分数量化,考查班级工作和学生品行的优劣,从而在尽可能短的时间内,实现班级管理的科学化、规范化、制度化,同时强化同学们的班级管理意识,提高班级管理的质量和水平,力争使学生在思想、学
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班级量化考核细则班级量化考核细则(通用14篇)现如今,需要使用制度的场合越来越多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家整理的班级量化考核细则制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。班级量化考核细则篇1为了进一步规范班级常规管理,客观公正地评价班级工作,充分调动师生的积极性,增强学生的集体荣誉感,切实提高班级管理水平,特制定本细则。一、考核评比原则:1、班级量化考核每周进行一次,根据考核情况评选出“文明班级”,学校为“文明班级”颁发流动红旗。2、