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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES97页第PAGE\*MERGEFORMAT97页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT97页企业文化塑造与推行培训企业文化塑造与推行培训讲师:谭小琥HYPERLINK"http://www.3722.cn/"谭小琥老师老师介绍:品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练(RCC)中国式沙盘模拟培训第一人授课风格:演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。——中国移动集团讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。——南方石化谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。——绿城集团告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。——中海石油谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师!——联邦家居二.HYPERLINK""\l"著名公司"著名公司的企业文化(P6-P40)HYPERLINK""\l"A1"IBM:电脑帝国的企业文化HYPERLINK""\l"A2"中兴文化的制胜之道HYPERLINK""\l"A3"Microsoft:别具一格的文化个性HYPERLINK""\l"A4"戴尔文化HYPERLINK""\l"A5"摩托罗拉:“肯定个人尊严”HYPERLINK""\l"A6"生生不息的华为文化HYPERLINK""\l"A7"松下:经营之神的精髓HYPERLINK""\l"A8"以人为本:爱立信中国公司三.HYPERLINK""\l"文化塑造"企业文化塑造案例(P41-P68)HYPERLINK""\l"B1"西安杨森:文化是魂HYPERLINK""\l"B2"源远流长的古井文化HYPERLINK""\l"B3"三洋的企业生命论HYPERLINK""\l"B4"科龙企业文化塑造HYPERLINK""\l"B5"通用电气的“情感管理”HYPERLINK""\l"B6"柯达的建议制度与科学管理四.HYPERLINK""\l"文化创新"企业文化创新案例(P69-P95)HYPERLINK""\l"C1"东方通信力塑市场新形象HYPERLINK""\l"C2"个性与生存:画廊经营HYPERLINK""\l"C3"金蝶企业文化再造工程HYPERLINK""\l"C4"技术创新的主角HYPERLINK""\l"C5"英特尔公司的企业文化创新HYPERLINK""\l"C6"海信集团的管理创新机制HYPERLINK""\l"C7"通用电气的文化变革理念五.HYPERLINK""\l"品牌文化"品牌文化塑造案例(P96-P117)HYPERLINK""\l"D1"人们尊称的“康师傅”品牌HYPERLINK""\l"D2"娃哈哈实施营销文化战略HYPERLINK""\l"D3"“金利来”服务于“男人的世界”HYPERLINK""\l"D4"希尔顿的宾至如归HYPERLINK""\l"D5"沉浮巨变蒙妮莎HYPERLINK""\l"D6"穿出更潇洒的你:雅戈尔展现品牌HYPERLINK""\l"D7"风云造时势:荣事达引入CI著名公司的企业文化IBM:电脑帝国的企业文化IBM(国际商用机器公司)是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单,很平常,但正是这些简单、平常的原则和信念构成IBM特有的企业文化。IBM拥有40多万员工,年营业额超过500亿美元,几乎在全球各国都有分公司,对其分布之广,莫不让人惊叹不已,对其成就莫不令人向往。若要了解此一企业,你必须要了解它的经营观念。许多人不易理解,为何像IBM这么庞大的公司会具有人性化的性格,但正是这些人性化的性格,才造成IBM不可思议的成就。老托马斯·沃森在1914