【2022精编】投资咨询公司社保福利实施细则.docx

××投资咨询公司社保福利实施细则目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc139182719"一、基本养老保险PAGEREF_Toc139182719\h2HYPERLINK\l"_Toc139182720"二、医疗保险PAGEREF_Toc139182720\h3HYPERLINK\l"_Toc139182721"三、失业保险PAGEREF_Toc139182721\h9HYPERLINK\l"_Toc139182722"四、工伤保险PAGEREF_Toc139182722\h11HYPERLINK\l"_Toc139182723"五、生育保险PAGEREF_Toc139182723\h11HYPERLINK\l"_Toc139182724"六、住房公积金PAGEREF_Toc139182724\h13HYPERLINK\l"_Toc139182725"附件1《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》PAGEREF_Toc139182725\h15HYPERLINK\l"_Toc139182726"附件2《北京市基本医疗保险规定》PAGEREF_Toc139182726\h15HYPERLINK\l"_Toc139182727"附件3《北京市失业保险规定》PAGEREF_Toc139182727\h15HYPERLINK\l"_Toc139182728"附件4《北京市企业劳动者工伤保险规定》PAGEREF_Toc139182728\h15HYPERLINK\l"_Toc139182729"附件5《北京市企业职工生育保险规定》PAGEREF_Toc139182729\h15HYPERLINK\l"_Toc139182730"附件6《北京住房公积金管理相关文件》PAGEREF_Toc139182730\h15HYPERLINK\l"_Toc139182731"《北京住房公积金缴存管理办法》PAGEREF_Toc139182731\h15HYPERLINK\l"_Toc139182732"《北京住房公积金提取管理办法》PAGEREF_Toc139182732\h15HYPERLINK\l"_Toc139182733"《北京住房公积金贷款办法》PAGEREF_Toc139182733\h15HYPERLINK\l"_Toc139182734"《关于实施《北京住房公积金贷款办法》有关问题的通知》PAGEREF_Toc139182734\h错误！未定义书签。编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES123页第PAGE\*MERGEFORMAT123页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT123页银通公司按照国家和北京市社会保险规定为正式员工统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，并根据本公司实际情况在商业保险公司为全体正式员工投保了人身意外伤害保险和补充医疗保险。一、基本养老保险基本养老保险费缴纳公司缴费：按本公司上一年在职人员月工资总额的20%的比例缴纳养老保险费。公司负担部分可在税前成本中列支。个人缴费：个人应以本人上一年月工资的8%的比例缴纳养老保险费。个人负担部分亦可在税前代扣免征个人所得税。缴费上下限：个人缴费基数上限为上一年度全市在职职工月平均工资收入百分之三百（2006年定为8202元），下限为上一年本市职工月最低工资标准。（注：2005年北京市在职职工月平均工资是2734元，2005年北京市职工月最低工资标准是580元）记入个人账户的养老保险费即个人缴纳的养老保险费8%（从２００６年１月１日起，单位缴费不再划入个人账户）。个人账户上的养老保险储存额的计息每年参考银行同期居民存款利率计算利息。享受养老保险待遇具备的条件（1）达到国家法定的退休年龄男职工：六十周岁；女职工：五十周岁。（2）连续工龄和缴费年限：1992年12月31日前参