如何构建绩效考核指标体系.doc

测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.下列关于利润考核指标的说法，不正确的是：√A利润并不是在所有情况下都能用来衡量企业B利润是企业绩效考核的唯一指标C利润是衡量企业优劣的核心D利润是企业经营的目标正确答案：B2.利润指标派生出的财务指标不包括：√A影响企业优劣的指标B资产、效益状况指标C衡量发展能力的指标D资产运营状态/效率指标正确答案：A3.一般企业利润的表达式可表示为：√A利润=销售收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用B利润=销售收入+其他收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金C利润=销售收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金D利润=销售收入+其他收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金-其他费用正确答案：C4.下列选项中，属于衡量企业发展能力的指标是：√A总资产收益率B净资产收益率C总资产周转率D利润增长率正确答案：D5.在绩效管理中，需要平衡好三者的关系，这三者是指：√A股东、客户、管理者B股东、客户、员工C客户、员工、管理者D股东、员工、管理者正确答案：B6.下列不属于团队建设内容的是：√A培训并提升员工能力B制作岗位责任说明书C淘汰不合格员工D建立企业理念、使命等正确答案：D7.在现代市场竞争中唯一不能被竞争对手复制的是：√A企业制度B团队C企业文化D信息正确答案：C8.在企业文化建设中，起主要推动作用的是：√A高层管理者B中层管理者C所有员工D文化战略委员会正确答案：A9.下列选项中，不属于信息系统建设技术特点的是：√A涉及的数据量大B大部分数据不能持久C数据为多个程序共享D可提供规划、设计、控制等信息服务正确答案：B10.绩效考核指标筛选的依据是：√A企业发展规划和企业竞争情况B企业竞争情况和企业最薄弱环节C企业发展规划和企业最薄弱环节D企业发展规划和员工实际需求正确答案：C判断题11.绩效指标指的是在各个指标上，员工分别应该达到的水平，解决被评价者怎样做、做多少的问题。此种说法：√正确错误正确答案：错误12.如果“企业的文化”不能承担企业战略、经营目标的要求，就有必要建设强势的、可持续发展的“企业文化”。此种说法：×正确错误正确答案：正确13.重视非财务性指标，会导致原本强劲的财务数字逐渐恶化。此种说法：√正确错误正确答案：错误14.驱动指标一般用财务数据表示。此种说法：√正确错误正确答案：错误15.企业制度应有一些必备的附件做补充，如组织结构图、职务说明书、标准作业书等。此种说法：√正确错误正确答案：正确个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈