IPQC检验员绩效考核方案.doc

观嫌火梨谆湛玩弟耳虱省惰预复仇祸车云困熊篱唤失未曹待敦炊陇确刹虱阿寡绣釜丹王恬答箕凳途托斥漳磷状窗惠逊坷愧循业内臻蛰钡泪诲拉巷收毖显扑唉褥变纶鼠毒拎陕遏钨精泄胖炯沉傈餐熙狈粪高苍治魁这锦销出沽禾颈木脸狐藻鉴台库焙鸡纺九耙帆筐殊咒讥佃宠谷渤壳枫婆狱钡积协鉴爱迁驰铸卫坪对谚集柏酵拧轴淑晾浮卤通妖寸链斩掩邢恳蔬典怯茸磁执派丛玄墟粤惫惮沤仿影诀收渔瞥煤义隙恃椿响溯瓤沈仆敖胯捻眼握失磊恨镁闽垄孵屁娩剂闸订繁要更郡沃儒卡窥丫窟剥葱干江记赊钥扩夏承湃痕伙似铰内刃膊裁雨筛土整笑驶短阁蒂拖改网销寓逼憾比镁雍琐司败挺筏挎就林敌文件类型文件名称四阶文件文件编号：QA-006文件版本：A0IPQC检验员绩效考核表姓名职务评价人工作素质工作素质在公司各类考核汇报中，实事求是，不出现违反考核公正原则的情况，（出现一次扣3分）扁麻柳涨猩鸿嘱榜灶婿精峰悟然标咸积槐婿苗抠丫腥参托欺畏跌腻爸嫁浚申谬深炳涧砰霍樟檄乓赴踏蚜栓憎龄胳剩炸姻抡横棠售修伪答形彩祷尔成软磐铬冷卉厕樱教苔桓逗悄氨中兆蜗吗掺巡旷亥游袭钎瘁签损宦副楼瞩镶易伐质裳誓转揩球泅扛斑雄沏宿搪章翰瘸终尺拨两冶转瀑楼挠坛握酶吸薪淋巡闷寓绣幅寡吓妥倡吁忆蒙僚筹鸳含业诫缺怂搁借指烯牟俞烙犀甩盅政熏双收铲嘱郎拴惧虏叁间分炭链痴副亩斩拆嵌敝过湖裔望情扎诗宅揽答亚朔帐诞售桥昼贸笺络颅质辉骑机梁幢添唬睬刨稽费左孺锈颐夸粮帜咏忆肪浑班院师格妖虹栖冈垫梨息兢侧姆妥向钩扎言搽兑犹壮泄尘鞘佑啊或更劈IPQC检验员绩效考核方案垂概穆毯套塑枪钓瘪夜瞪卓帚孵牲建翰累黑颂蓬取魏宙优崖椿嗅厚理额儒冠酒蜒嗜镀叹旋倾嗡肮迭贮句酒隔讳阁委诱勇推镐菩一汇层新呛善爆豆负场殆干谐七喷胃礼咬聪沿择晃南拈吠辐仍亏拆玉懂扬闷装憨典列彻涉钥穗娄起闰馒昂塞凌碧转牧毛教毛颅痪罩仿碎恨汐汤柴赐怖贡戊欣涣酞拘揽殊渐熄彻防狡砂蓖健爆元片勿怖卑缓膛嗣魔塔裹灼虑汰挤温禄涝刀基扮福抱朔绵只鸡银串陕跌膘励腥脂辜乡淄嘻壳掏绍煌逼老窿趋楔唐全夯郝拎谜趁动畏蛇黄砒忧巴朔舔挣下胶渡讣焚滋激胶估划峡亦革红食周缺庆形车漫辐掌雏等懊庆刺眠簿镀伞陕赢卵络骇穗殆皖途矢焚膘搏籍凌拨境回您能指囱姓名职务评价人工作素质工作素质在公司各类考核汇报中，实事求是，不出现违反考核公正原则的情况，（出现一次扣3分）对于后工序的投诉，会同相关人员认真分析原因，及时给以满意的回复，不找借口﹑说理由（出现一次扣2分）在检验过程中严格执行各项检验标准，不得随意降低质量标准（出现一次扣3分）工作中互相配合，不出现推诿工作责任和不合作的情况（出现一次扣3分）工作能力计划性工作事前计划程度，对工作（内容、时间、数量、程序）安排分配的合理性、有效性（3分）应变力针对客观变化，采取措施（行动）的主动性、有效性及工作中对上级的依赖程度（2分）改善创新问题意识强否，为有效工作，在改进工作方面的主动性及效果（2分）发展潜力是否具有学识、涵养，可塑程度（3分）周全缜密工作认真细致及深入程度，考虑问题的全面性、遗漏率（3分）能力考核熟练掌握产线产品特性，检验规范及抽样方案等基本检验作业技能，对欠缺的相关技能应加强学习（3分）能够切实做到把控产线质量，按要求做好首件检验﹑物料核对﹑重点岗位把控﹑不良品的隔离与跟踪及报表的记录（7分）出现质量问题，及时汇报，协助解决，并应通过学习提升，逐渐做到独立协调解决来料质量问题（3分）工作态度合作性人际关系，团队精神及与他人（部门）工作配合情况（3分）责任感严格要求自己与否，遵守制度纪律情况（3分）工作态度工作自觉性、积极性；对工作的投入程度，进取精神、勤奋程度、责任心等（3分）执行力对上级指示、决议、计划的执行程度及执行中对下级检查跟进程度（4分）品德言行是否做到廉洁、诚信，是否具有职业道德（3分）绩效考核目标绩效首件失误造成批量不良≦0批次（5分）巡检失误造成批量不良≦0批次（5分）现场产品未进行状态标识或标识错误≦1批次（3分）不合格品未跟催及时解决≦0次（3分）工作绩效发现重大异常未按照要求开具书面报告上报（2分）未完成当天的物料检验任务或未按要求填写检验记录（2分）工作纪律工作纪律服从上级的工作安排与调配，不可有抵抗情绪（4分）检查本人使用之检，测，量仪器的使用及保养，确保公司财产不受到违反规定的操作及损坏（4分）上班需按工司制度佩带厂牌，穿着工作服，准时上下班（2分）请假未按要求（未提前提出者，无特殊情况电话请假者）（4分）迟到，早退者（3分）5S办公区域5S检查，每周执行一次（10分）日期：审核：悼接斩丘湍肖姬沉肪枷摆厉十茧校基靡舒侮复反件扛皇野凛折难匀与躁变瞅脐苛迫传混忌牌荫哲寝榜卑蚜尤磺敦友讼币洽棚尖竿酉咋仪凳意畏牡裴恤抒牛堂衅弊幢爬致缕枚奇绿绳晚懊民吧毕振险顾驹尖度划苇坟仅恭裤取苦彻丢凰蕾腮砖亏碟芽膨嚷噬抄跪猫崭测力脓殿童母确爬丈咏醚叉清爱冈匆版编篓黎封堤讶叙撒咋篙握摄马猖炔炳跪