员工考勤、打卡管理记录及表格.doc
胜利****实阿
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
员工考勤打卡管理记录及表格.doc
附表一:员工未打卡登记表姓名部门填表时间年月日未打卡时间年月日□上午□下午□全天未打卡原因:部门负责人签字注:一张登记表只能填写一次未打卡记录。附表二:请假条(总包部)请假人请假事由请假时间年月日至年月日共天部门负责人领导批示请假人注:请假条经审批后由本人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内,通知为规范公司管理,经公司研究决定,按以下要求严格执行员工打卡考勤、请假管理制度,具体内容如下:员工实行上下班指纹打卡制度。员工必须按时进行打卡考勤,个人因值夜班等原因未打卡考勤的及时填写《员工未打卡登记表》,并
员工考勤打卡管理记录及表格.doc
附表一:员工未打卡登记表姓名部门填表时间年月日未打卡时间年月日□上午□下午□全天未打卡原因:部门负责人签字注:一张登记表只能填写一次未打卡记录。附表二:请假条(总包部)请假人请假事由请假时间年月日至年月日共天部门负责人领导批示请假人注:请假条经审批后由本人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内,通知为规范公司管理,经公司研究决定,按以下要求严格执行员工打卡考勤、请假管理制度,具体内容如下:员工实行上下班指纹打卡制度.员工必须按时进行打卡考勤,个人因值夜班等原因未打卡考勤的及时填写《员工未打卡登记表》,并
员工考勤、打卡管理记录及表格.doc
附表一:员工未打卡登记表姓名部门填表时间年月日未打卡时间年月日□上午□下午□全天未打卡原因:部门负责人签字注:一张登记表只能填写一次未打卡记录。附表二:请假条(总包部)请假人请假事由请假时间年月日至年月日共天部门负责人领导批示请假人注:请假条经审批后由本人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内,通知为规范公司管理,经公司研究决定,按以下要求严格执行员工打卡考勤、请假管理制度,具体内容如下:员工实行上下班指纹打卡制度。员工必须按时进行打卡考勤,个人因值夜班等原因未打卡考勤的及时填写《员工未打卡登记表》,并
员工考勤、打卡管理记录及表格.doc
附表一:员工未打卡登记表姓名部门填表时间年月日未打卡时间年月日□上午□下午□全天未打卡原因:部门负责人签字注:一张登记表只能填写一次未打卡记录。附表二:请假条(总包部)请假人请假事由请假时间年月日至年月日共天部门负责人领导批示请假人注:请假条经审批后由本人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内,通知为规范公司管理,经公司研究决定,按以下要求严格执行员工打卡考勤、请假管理制度,具体内容如下:员工实行上下班指纹打卡制度。员工必须按时进行打卡考勤,个人因值夜班等原因未打卡考勤的及时填写《员工未打卡登记表》,并
员工打卡考勤制度+员工打卡考勤管理规范.doc
员工打卡考勤制度员工打卡考勤管理规范导读:就爱阅读网友为您分享以下“员工打卡考勤管理规范"的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to。com的支持!员工打卡考勤管理规范为规范公司项目管理,经公司领导研究决定,按以下要求严格执行员工打卡考勤管理:一、管理制度:1、新进人员在上班前必须到人事管理员签订劳务合同并采集指纹。2、因手指脱皮等特殊原因无法采集指纹或打卡考勤者,须由本人提出申请、分管领导批准、人事管理员登记后方可暂缓打卡,待特殊情况消失后的次日恢复打卡。暂缓打卡期间,1其考勤情况需到人事管理员做好签到