学校社团考核细则MicrosoftWord文档.docx
胜利****实阿
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
学校社团考核细则MicrosoftWord文档.docx
小学学生社团活动考核细则为了增进学生社团系统自身建设,保证社团旳正常活动和健康发展,根据学校有关规定和《石店小学学生社团管理措施》、《石店小学学生社团总章程》,制定本细则。考核在党支部旳指导和监督下,由政教处少先大队部详细负责。考核成果将决定其社团旳升降级,并按照一定旳比值,纳入“石店小学教师综合量化考核”,并计入“石店小学学生综合素质量化考核”总分。一、考核内容考核将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为:社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。注意事项:学生会社团部
教学秘书考核细则.microsoftword文档.pdf
教学秘书考核细则.MicrosoftWord文档(总5页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除一级指标二级指标考核内容与标准考核方式依据材料考核分值考核周期备注1、以教务处制定的教学管理规定为蓝本制1.协助系(部)领导定或修订基础部的教学管理规定做好制定基础部工作管2、制定或修订会议管理规定理制度,严格按制度办3、制定三年工作规划事(7分)4、制定或修订教师年终考核规定5、严格按制度办事1、按时制定本部门的学年、学期、月工作计划2.
教学秘书考核细则.microsoftword文档.pdf
教学秘书考核细则.MicrosoftWord文档(总5页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除一级指标二级指标考核内容与标准考核方式依据材料考核分值考核周期备注1、以教务处制定的教学管理规定为蓝本制1.协助系(部)领导定或修订基础部的教学管理规定做好制定基础部工作管2、制定或修订会议管理规定理制度,严格按制度办3、制定三年工作规划事(7分)4、制定或修订教师年终考核规定5、严格按制度办事1、按时制定本部门的学年、学期、月工作计划2.
急诊绩效考核细则MicrosoftWord文档2.docx
急诊科护士绩效考核细则项目要求分值考核细则考勤遵守考勤制度10病事假扣除相应天数绩效工资,迟到、早退每次扣1分,脱岗扣2分,私自换班扣2分。每月调班次数不能超过2次,超过两次者一次扣2分。旷工半天待岗处理。一人上两人的班按旷工处理。因工作需要科室安排加班一小时加1分(未完成本班工作任务者除外),休班执行出车任务除给予相应补助外,每人加2分(每天均记录)仪容仪表符合医院要求5违反一次扣0.5分,医院查到一次扣2分(每天均记录)岗位职责履行完成本岗位工作20检查每班工作职责落实情况,一次一项未完成扣1分(每天
楼房小学菜园种植量化考核细则MicrosoftWord文档.docx
楼房小学菜园种植量化考核细则考核人:被考核人:考核时间:考核内容考核细则标分得分菜园管理1、年初有计划、方案,年末有总结、经验材料,能协助做好后勤类档案,查资料给分。52、种植、移植及时,地块分布安排合理,蔬菜种类多。每天给食堂提供蔬菜,除特殊情况外由后勤提供,调查给分。123、随时除草、施肥,菜园处处无杂草,无闲散地,实地查后给分。114、病虫害防治、蔬菜防冻、防盗保鲜,人畜损害维护到位,安全高效,保证无污染和损害情况。发生不安全现象扣5分,并承担因此造成的后果。105、学校一年四季有青菜吃,没有买过。