职业健康安全管理体系培训教材专家讲座.pptx

1.职业健康安全评价体系18001产生背景1.职业健康安全评价体系18001产生背景1.职业健康安全评价体系18001产生背景GB/T28001-职业健康安全管理体系当今世界职业健康安全现实状况当今世界职业健康安全现实状况2.我国职业健康安全现实状况当前我国职业健康安全新特征GB/T28001-职业健康安全管理体系3.职业健康安全管理体系术语及定义3.职业健康安全管理体系术语及定义3.职业健康安全管理体系术语及定义3.职业健康安全管理体系术语及定义能量意外释放论能量意外释放论(续）3.职业健康安全管理体系术语及定义3.职业健康安全管理体系术语及定义3.职业健康安全管理体系标准术语与定义3.职业健康安全管理体系标准术语与定义3.职业健康安全管理体系标准术语与定义3.职业健康安全管理体系标准术语与定义GB/T28001-职业健康安全管理体系4.1总要求本体系参考管理模式图危险源辨识职业健康安全管理体系规范5个方面4.2.1制订职业健康安全管理方针基本标准4.2.1制订职业健康安全管理方针基本标准4.2.2制订职业健康安全管理方针应考虑哪些原因？举例举例职业健康安全管理体系规范5个方面组织应建立并保持程序，以连续进行危险源辨识、风险评价和实施必要控制办法。这些程序应包含：是整个职业健康安全管理体系基础；能够确定计划或现有控制办法是否充分；便于在伤害发生之前控制风险；促进主动安全文化形成促进危险源：是指可能造成人员伤害、职业病与财产损失等根源或状态，是一个客观、详细概念；危险源辨识：即确认危险源存在并确定其特征过程。如焊接作业危险源辨识：4.3.1.3危险源辨识、风险评价与危险控制策划基本步骤作业分类方法职业健康安全法规与其它要求4.3.1.5评定危险源辨识、危险评价与危险控制计划过程关键关键点4.3.1.6辨识评价方法充分性4.3.1.7辨识评价方法合理性普通风险级别层次划分确定风险控制优先序列及对应办法4.3.1.8辨识与评价过程动态适用性4.3.2法规和其它要求4.3.2法规和其它要求4.3.2法规和其它要求参考做法4.3.2法规和其它要求4.3.2法规和其它要求4.3.3目标目标制订参考做法4.3.3目标类型4.3.4职业健康安全管理方案职业健康安全管理体系规范5个方面4.4.1结构和职责4.4.1结构和职责4.4.1.1应对其职责和权限给予要求人员CompanyLogo4.4.1.3职业健康安全管理者代表职责与权限4.4.1.4文件化职业健康安全职责和权限形式4.4.2培训、意识与能力4.4.2.培训、意识与能力4.4.2培训、意识与能力相关安排4.4.2培训、意识与能力相关安排4.4.3协商与沟通4.4.3协商与沟通协商与沟通参考做法4.4.4文件ProgressDiagram4.4.5文件与资料控制参考做法4.职业健康安全管理体系要素Diagram管理要求相关控制性程序文件相关控制程序文件（续）4.4.7应急准备与响应CycleDiagramContents职业健康安全管理体系规范5个方面4.5检验与纠正办法4.5.1绩效测量和监视4.5.1绩效测量和监视4.5.1绩效测量和监视技术测量和监视4.5.2事故、事件、不符合、纠正和预防办法4.5.2事故、事件、不符合、纠正和预防办法4.5.2事故、事件、不搏台、纠正和预防办法4.5.3统计和统计管理4.5.3统计和统计管理CompanyLogo2职责职业健康安全管理体系规范5个方面4.6管理评审4.6评审步骤参考做法2024/1/25