欧尚培训.ppt
是雁****找我
亲,该文档总共71页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
欧尚培训.ppt
第一天第一天行业特征欧尚主要在三种组织结构的基础上运转:●每个部门都是我们组织结构中的基本细胞:每个部门都由部门经理(SM)领导部门都归于一个处每个处由一个处经理(DM)领导他们同店经理一起领导大型超市.●采购中心的划分同商场一样.每个处由一个处长(HB)领导一个采购员对应于一个部门●财务确保:支付供应商财务和每个部门业绩的计算部门是我们的组织结构的基本细胞一个有经验的部门经理可被比作一个商场的经营者他对以下内容负责:●通过入选商品决定商品价格结构和促销获得的营业额.●商业毛利
欧尚管理培训.ppt
第一天第一天行业特征欧尚主要在三种组织结构的基础上运转:●每个部门都是我们组织结构中的基本细胞:每个部门都由部门经理(SM)领导部门都归于一个处每个处由一个处经理(DM)领导他们同店经理一起领导大型超市.●采购中心的划分同商场一样.每个处由一个处长(HB)领导一个采购员对应于一个部门●财务确保:支付供应商财务和每个部门业绩的计算部门是我们的组织结构的基本细胞一个有经验的部门经理可被比作一个商场的经营者他对以下内容负责:●通过入选商品决定商品价格结构和促销获得的营业额.●商业毛利
欧尚培训(1).ppt
欧尚培训(1)第一天欧尚主要在三种组织结构的基础上运转:●每个部门都是我们组织结构中的基本细胞:每个部门都由部门经理(SM)领导部门都归于一个处,每个处由一个处经理(DM)领导,他们同店经理一起领导大型超市.●采购中心的划分同商场一样.每个处由一个处长(HB)领导一个采购员对应于一个部门●财务确保:支付供应商财务和每个部门业绩的计算部门是我们的组织结构的基本细胞一个有经验的部门经理可被比作一个商场的经营者,他对以下内容负责:●通过入选商品,决定商品价格结构和促销获得的营业额.●商业毛利,因为由他本人来确定
欧尚培训-员工激励培训.ppt
HumanResourcesTransparent1激励太阳图激励太阳图激励太阳图激励太阳图激励太阳图激励太阳图初次会谈.相互介绍.他对这份工作的期待.你对他的期望.你将如何安排?-在第一阶段-根据他的进步,循序渐进.解释游戏规则-你对他的期望-他对你的期望.总结-介绍新员工所必经的过程HumanResourcesTransparent9不能成功的融入团队所带来的风险.对新雇员来说-士气低落-被其他组员所排斥-不理解分派给他的任务.对经理来说-失去团队对他的信任.对企业来说-影响工作-失去员工(辞职)-降
欧尚培训库存管理.ppt
基本概念:D)库存库存库存库存库存库存答案:移动平均成本=15.57继续我们的练习如果当日又收了10个赠品那么移动平均成本是多少?库存最理想的库存库存过少所带来的风险是什么?库存过多所带来的风险是什么?它会使不易腐烂没有消费期限商品变旧(商品上有灰尘,包装褪色…)使提供的商品不能满足顾客的需要,增加甩卖的风险使易腐烂的商品变质(保质期过期…),增加破损损耗,不明损耗和甩卖的风险占用了仓库空间注意:虽然有一种商品仓库积压但仍然要订购其他商品。库存上不断增加的财务资金,使我们不能购进畅销商品和新品,处于不利的