转型升级、提质增效考察感想.docx

转型升级、提质增效考察感想'转型升级、提质增效'考察感想刘富民我国经济经过三十多年的高速发展旧常态增长模式已难以为继经济的发展已转向新常态。新常态下地勘企业如何认识、适应、引领'新常态'呢。——转型升级是唯一出路。面对当前地勘经济严峻形势我院为求生存谋发展促进地勘产业转型升级推动创新创业开展了声势浩大的'转型升级、提质增效'大讨论活动。为此我院制订了非常详细的'转型升级、提质增效'大讨论活动实施方案并举办了转型升级专题研讨班。转型升级是一个很大的话题打开报纸、电视、网络有关'转型升级'的相关信息铺天盖地我曾经无所适从我们地勘产业怎么转。为何转。向哪转。通过考察与学习我对转型升级有了崭新的认识。一、转型升级首先需要解放思想摆脱旧有思想观念的束缚。我认为转型升级是思想观念上的一次自我革命要经历'破茧成蝶'的阵痛。坚定的认识到早一点'转'就掌握主动、不'转'就没有出路。转型升级就是要建立健全现代化的企业运行管理体制解放生产力增强创新发展的活力。我们的具体做法是。按照院里的部署开展了'讲、忆、明'活动让全体职工从思想上认识到只有转型升级才有出路、才有未来。二、转型升级要结合实际、脚踏实地要接地气。空谈误国实干兴邦。转型升级要以发展为第一要务既要考虑当前的生存问题又要有前瞻性的发展眼光和发展规划。转型升级最终目的还是要发展壮大我们的地勘经济提升我们的发展质量使我们单位的效益不断增长。结合专业特点我们测绘公司要做的具体工作如下：1、资质升级提升自我综合实力提高自我核心竞争力。资质是企业承揽工程的>证明书、敲门砖。打铁还需自身硬提升资质等级承揽工程就不会受制于人。我们从实际出发已启动相关资质升级的申报工作。2、应用新技术、新方法拓展业务新领域。申请测绘航空摄影、摄影测量与遥感两项资质。开展测绘航空摄影、摄影测量与遥感业务通过引进新装备新技术新方法逐步淘汰落后的生产工艺提升劳动生产率提高发展的动力。3、激活职工创新激情。制定奖惩政策消除单位自身存在的不利于职工创新的因素激活职工创新激情。通过创新来改善工作环境、提高工作效率、增加单位效益。'转型升级提质增效'是实打实、硬碰硬的攻坚战生搬硬套会'水土不服'我们要在实践中逐步摸索找准转型存在的难点和痛点摆脱旧的路径依赖通过转型营造良好创业环境使我们的地勘产业得到改造提升使我院在国家新一轮地勘经济政策的调整发展中有为有位。第二篇。转型升级提质增效大讨论活动学习心得体会转型升级提质增效大讨论活动学习心得体会----xxx通过学习局、院关于"转型升级、提质增效"大讨论活动有关文件精神有几点体会和建议。我国地勘经济发展形势严峻财政投资的项目越来越少竞争日趋激烈矿业形势正遇寒冬。关于这一点相信大家结合单位的实际情况通过这一阶段时间的学习和讨论认识越来越深刻思想越来越统一"转型升级、提质增效"是地勘经济发展的必然要求转的越晚越被动转的越早越主动。我认为地勘单位转型升级、提质增效工作要分两个方面来进行一方面是"小转"另一方面是"大转""小转"和"大转"两方面有机结合互为补充而不能顾此失彼。第三篇：强力推进茶产业提质增效、转型升级的建议复函类别：a关于对《关于强力推进××茶产业提质增效、转型升级的建议》提案的复函**委员：您提出的提案收悉现答复如下：茶产业是我市特色主导产业。截止2016年底全市茶园总面积达113.2万亩总产量达到5.12万吨一产产值67.6亿元综合产值超过280亿元。茶叶从业人员100余万人茶农人均收入达9398元茶产业已成为我市农民增收致富的支柱产业。近年来我们在推进茶产业提质增效、转型升级方面做了大量工作主要表现在以下几个方面：1、发展无性系良种茶园提升基地建设水平。按照市委、市政府制定的茶产业中长期发展规划和农业倍增方案到2020年全市茶园面积达到150万亩。“十二五”以来我市平均每年新建无性系茶园7-9万亩基地规模稳步扩张。在抓好新建茶园的同时督促各产茶县做好低产茶园改造、丰产茶园培育全市每年改造低产茶园、培育丰产茶园在10万亩以上。同时以标准化示范茶园建设为载体逐步提升基地建设水平。截止2016年已建成省市级茶叶标准化示范园32个力争到2020年达到50个以上。2、推广茶叶标准化机械化技术提高茶叶加工能力水平。2016年由市茶产业办公室牵头制定《××茶叶生产技术规范》并由市质监局发布实施。本标准全面概括了××茶叶种植、生产、加工、产品各个环节的技术规程是我市茶叶生产的一部综合性标准。2016年市农业局下发