坚定信心明确目标落实责任确保实现上半年铁路信用评价责任目标 (5).docx

坚定信心明确目标落实责任确保实现上半年铁路信用评价责任目标强化安全意识、落实安全责任、实现安全目标“安全第一预防为主”是我国经济建设中劳动保护的总的指导方针。党和政府历来的指示都强调了这一方针建国六十年来的安全生产经验教训也验证了这一方针的正确性。所谓“安全第一”是指把劳动保护、安全生产和员工的生命安全这项工作放到企业第一位事情来抓和认识要求在生产过程中必须树立“安全第一”的思想。“预防为主”是指在生产过程中必须树立“防微杜渐”、防患于未然“的思想必须遵循客观规律进行生产工作控制住不安全因素并把不安全因素尽可能消除。结合本公司现在生产工作的特点谈谈自己对这一方针的理解与这一方针对本公司的现实意义。要贯彻好这一方针必须建立和健全安全生产的一些规章制度。须知安全规章是多年实践经验的总结是血的教训凝结而成就要求规章制度要有一个相对的稳定性不可随意更改。因此必须从组织管理、员工思想、规章制度、生产工作这几方面切实做好安全预防工作经常去抓把安全工作做到“制度化、经常化、全员化”发动全体员工持之以恒。做事随意不细心一些小细节不谨小慎微。比如我们员工如果麻痹大意安全巡查不到位就会给我们公司带来很不好的影响。这就是不细心对安全工作不谨慎造成的。工作时随时检查发现隐患及时整改如果不注意细节就会造成大祸造成的。其实好多安全事故都是可以避免的哪怕你走路时注意一下周围情况哪怕你在工作前用5s的时间检查一下安全带、安全帽、脚手架是否牢固等……你都可以避免安全事故给公司带来效益。除了预防为主外还应该具体去落实主要体现在以下几个方面：一、明确安全管理责任落实安全生产的各项规章制度是搞好安全生产工作的关键。1、充分认识实行安全生产责任制度的重要性。实行安全生产责任制度落实安全生产责任是安全生产工作客观规律的要求。消除隐患是根本加强防范是重点落实责任是关键。安全生产作为一个大的系统工程必须保证这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全才能保证整个系统的安全生产。对建筑专业来说只有从主要负责人（包括劳务协作队的负责人）到每一个部门、每一个班组、每一个岗位操作人员都有明确的安全生产责任并严格落实责任严格按照安全规程、作业规程、操作规程的要求按照岗位责任制的规定上标准岗、干标准活做好每一项工作才能使安全生产工作真正落到实处安全生产才能得到保障。2、落实安全生产责任是解决当前安全生产中存在的“严不起来落实不下去”现象的重要措施。通过实行安全生产责任制度来对专业负责人、生产调度、生产操作人的行为提供动力和约束力强制建立健全上至负责人下至班组长、普通职工的安全生产责任体系、安全规章制度层层落实安全生产责任形成上下互保的安全生产责任体系按照“谁主管谁负责”原则实行事故连带从而解决“三违”的问题。二、各级负责人应高度重视安全生产工作建立安全生产长效管理机制是实现安全生产“全面负责”的重要基础性工作。各级负责人、各级管理人员特别是劳务协作队的负责人必须充分认识到安全生产的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性以保证员工身体健康和生命财产安全为己任在安全生产工作上要以身作则自觉依法办事按照规章制度进行管理明确责任。三、建立健全安全生产规章制度做到安全监管有章可循国家已颁布实施了《安全生产法》等法律法规走上依法开展安全生产之路。我们公司已经根据实际情况建立以安全生产责任为基础的体系文件加强安全监管真正做到层层落实有章必循、违章必究。1配备安全管理人员分公司部应配置专职安全员加强安全督导培养建设一支责任心强、技术水平高懂安全知识和规范掌握安全技能有比较丰富的管理经验和较强的作战能力的骨干队伍从而能及时发现、整改事故隐患。2、建立完善宣传教育体系增强全员安全生产意识要将安全生产教育作为重要的基础工作来抓严格遵照公司关于安全生产教育工作的各项规定在坚持三级安全教育的基础上强化对职工的教育培训并形成制度。对各级管理人员和劳务协作队责任人要通过认真学习《安全生产法》和《职业病防治法》等法律法规及公司的安全管理体系进行安全责任教育；各级管理人员和劳务协作队责任人不仅要自己具备安全生产意识还必须懂得且主动采用多种形式深入、持久地对职工进行安全意识教育培养全员安全生产意识使广大职工知其任、明其责、尽其职提高职工的安全生产素质提高防范事故和应急救援的能力。3、加强安全检查的广度和深度注重实效安全检查要有针对性要求实效要着重于事故的防范系统的、有效的检查是发现事故隐患、控制事故发生的有效途径。建筑施工在落实公司和分公司、工程部规定的安全检查内容和频次等要求的基础上要积极创新安全检查形式和检查的内容