3坚定信心明确目标落实责任确保实现上半年铁路信用评价责任目标.docx

坚定信心明确目标落实责任确保实现上半年铁路信用评价责任目标坚定信心明确目标落实责任确保实现上半年铁路信用评价责任目标同志们：在“四会”召开期间集团公司召开铁路项目信用评价工作会议充分说明了铁路信用评价工作的重要性也充分表明了集团公司狠抓铁路项目信用评价的信心和决心。自铁道部2005年9月份开始实行铁路施工企业信用评价制度至今共进行了九次。集团公司2009年下半年铁路施工企业信用评价结果为b类在铁道部78家施工企业中排名第10名比2009年上半年排第26名（73家施工企业）上升了16名实现了集团公司2009年下半年设定的总目标是：“确保前十五力争前十”创造了集团公司历史最好名次。虽然2009年下半年铁路施工企业信用评价取得了较好成绩但是与进入a类的（前6名）兄弟单位相比我们还存在一定差距通过信用提升有效增加路内工程任务承揽份额形成“以干促揽”局面的工作力度还有待于进一步加强。一、2009年下半年铁路信用评价情况2009年下半年集团公司共有9个铁路项目参加8个铁路局（客专公司）铁路施工企业信用评价工作分别是西安铁路局、京广客专（河南）公司、兰州铁路局、上海铁路局、铁道部宜万建设指挥部、南广公司、南宁铁路局、呼和浩特铁路局等。其中兰州枢纽在兰州铁路局施工企业6家中排名第1襄渝二线在西安铁路局施工企业16家中排名第2宜万铁路w15标、宜万铁路37标在铁道部宜万建设指挥部施工企业17家中排名第4南广铁路在南广公司施工企业10家中排名第4石武客专在京广客专（河南）公司施工企业19家中并列排名第6锡乌铁路在呼和浩特铁路局施工企业15家中排名第9黔桂铁路电气化改造在南宁铁路局施工企业26家中排名第11海洋铁路在上海铁路局施工企业20家中排名第13。根据目前掌握的情况看部分项目未实现集团公司下达的信用评价目标的主要原因是：一是部分单位和项目主管领导对抓好铁道部的施工企业信用评价工作的重要性和紧迫性认识不到位重视程度不够；二是有些单位和项目对铁路工程项目资源配置投入不足普遍存在人力、机械设备匮乏从而造成工程质量和工程进度相对滞后底气不足；三是责任心不强信息不畅大部分单位对各铁路局（公司）如何进行信用评价不去主动了解沟通不去主动去做工作自我感觉状态良好；四是投标时约定的管理人员不能及时上场更换量大；五是在迎检方面不够重视工作不到位与兄弟单位存在很大的差距每次检查结束后跟踪不及时出现问题也不及时采取对策措施；六是现场标准化管理做得不到位。表现在原材料、成品、半成品不能严格分区进行标识钢筋绑扎尺寸、间距不满足设计要求砼结构物外观质量存在修饰现象等；七是个别项目在施工过程中质量控制不严甚至造成了一般质量事故给企业造成极不好的社会影响；八是内业资料填写不规范。如工程日志填写不规范、描述不清记录内容不详材料待检进场砼养护温控不符合标准养护对温度的要求；九是对建设单位、监理质量问题通知单整改不到位、回复不及时等。上述种种问题导致信用评价排名靠后。二、进一步提高对信用评价重要性的认识根据历次评价各项目情况统计分析可以看出我们的排名起伏较大要想占领铁路项目市场大的份额目前仍然面临着十分严竣的形势。我们必须要通过努力进入信用评价排名a类（前六名）之列。我认为铁路施工企业信用评价工作一是体现一个企业在施工现场管理的水平二是体现一个企业质量自控能力和管理水平三是体现各级领导的重视程度四是体现一个企业在具体操作上有没有新思路、新观点、新要求五是体现一个企业在管理制度上有没有有效的约束机制六是体现一个企业科学技术创新能力。三、对2010年上半年信用评价工作的要求1、认清形势增强责任感和使命感大家要充分认识到当前适逢铁路建设黄金机遇期、攸关企业未来发展命运的关键时刻企业信用评价至关重要。要实现铁路信用评价目标突破全集团公司上下、全体员工一定要站在企业根本利益和长远利益的高度来充分认识要看重责任不辱使命本着对项目负责对企业负责的态度增强责任感和使命感。要牢固树立企业靠信誉求生存、有信誉才有市场的理念。要统一思想、提高认识明确思路、抓好在建夯实信用评价工作基础。要分工明确、责任到人、齐心协力、落实终端责任制为信用评价工作进入a类提供可靠保证。要精益求精强力推行标准化管理这才是全面提升企业管理水平的治本之策。2、总结经验转变观念积极应对信用评价工作是全集团公司上上下下共同的工作。各级、各部门之间要密切配合协同作战把全集团公司所有的资源利用起来调动一切积极因素只要是对信用评价有利的各种人力资源、各种关系等都要充分利用起来。首先各级领导、各项目责任人要组织有关人员认真学习评价办法总结2009年下半年信用评价工作中的得