人才选拔与人才测评.ppt

人才选拔与人才测评选拔的基本原则选拔流程设计选拔的流程根据企业的特点设计选拔流程影响选拔效果的因素选拔成功的四要素选拔的（指标）维度万科职业经理素质模型确定选拔维度的方法选拔维度的定义（二）操作定义式（三）极端特征式练习五什么是人才测评人才测评的分类人才素质测评技术在选拔中的应用人才测评的基本概念：心理测验人才测评的基本概念：常模人才测评的基本概念：信度人才测评的基本概念：效度人才测评的基本概念：标准化人才测评的基本概念：测评软件（人机对话）人才测评的基本概念：题本（量表）测评技术种类心理测验种类面试种类情境模拟面试不同面试的区别分类及效度STAR&BEI在面试中的应用面试题目的类型成功面试的要素心理测验测评软件与心理测验个性品质测验经典的个性测验能力测验能力测验的种类职业兴趣与动机测验国内企业在选拔中应用心理测验的问题情境模拟各种情境模拟技术的使用频率无领导小组讨论招聘项目经理的小组讨论题目情境一天上午你们乘坐的一架小型客机由我国西北边疆飞向东部的一个城市就在飞临北疆某严寒地区的一个没有人烟的雪野时飞机遇到大风雪不幸失实跌到山里此时和、正是一月气温低达-15℃飞机可乘坐10人是双引擎机机身已撞毁并起火飞机驾驶员及1名乘客死亡其它人则没有受到严重伤害。驾驶员还没来得急告诉大家飞机的位置就死去了。就在失事之前你曾经注意到飞机上的高度显示：飞机是在3000米左右出现故障失事地点正好在雪线下面不远地面崎岖不平树林茂密乘客们穿着秋装并且每个人都有一件外套。问题在飞机爆炸之前乘客们从机舱中抢救出15件物品（表3）。现在请你们通过讨论并决定15件物品按照对生存的重要性从1-15的顺序排列出来。请在最重要的物品旁边写上（1）第二重要的旁边写上（2）最不重要的旁边写上（15)。排序用的物品表（）该地区的航空地图（）四副太阳镜（）大型手电筒（）三盒火柴（）四条羊毛毯（）一个军用水壶（）一支手枪及10发子弹（）急救箱（）一支雪橇（）十二小包花生米（）二小瓶白酒（）一张塑料防水布（）一面化妆用小镜子（）一支大蜡烛（）一把小刀小组讨论题目类型适宜测试的维度讨论的测试过程分组讨论小组讨论推荐代表汇报评分方法现场布置的传统看法现场布置的实用观点练习六公文筐适宜测试的维度公文筐测验的结构公文筐测验的内容案例练习七公文筐测试的要点公文筐评分表设计角色扮演管理游戏评价中心闲话我在普华永道的岁月评价中心的优点各种评价中心的比较评价中心的流程工作申请表工作样本履历分析选拔技术选择主要测评技术的效度对比练习八选拔题目设计选拔考官的培训选拔考官培训的内容企业内部考官队伍建设考官的素质选拔的决策试用期考核人才测评技术在企业的应用如何开展测评工作企业应用测评技术的条件联系方式