优秀女村官事迹材料.docx

优秀女村官事迹材料xxxx女46岁xxxx市xxxx镇前xxxx村党支部书记、村委会主任。任职十年来她与“两委”一班人一道凭着一身的浩然正气、满腔的工作热情和无私无畏的奉献精神致力于发展壮大村集体经济造福父老乡亲把一个“乱子窝”变成了村集体年纯收入72万元人均纯收入7310元的富裕村。她也因此连续多年获得省“三八红旗手”标兵、XX市优秀村主任；xxxx市优秀共产党员、优秀农村党支部书记等荣誉称号。只要一身正气就能得到党员群众的支持和拥护xxxx19岁下学后就到村里工作一干就是20多年娘家和婆家又都在前xxxx村对村里情况很熟悉。2000年前后由于多种原因前xxxx村群众上访不断支部班子先后调整了3次都没有稳住局面。村风不正偷盗成风那年公安局在村里一次性抓捕各类违法犯罪人员22名枪毙4人；村“两委”班子软弱无力不敢治事。那时xxxx是村里的一名普通村干部感到脸上很不光彩。心里产生了当带头人挑起治村重担的想法。当她告诉丈夫时却遭到了丈夫的坚决反对：“老爷们都治不了你行吗别逞能了。”她不顾家人劝说跑到镇党委“要官”干并向党员群众表明态度。2001年底她以高票当选为党支部书记02年初又以高票当选为村主任。一些人放出话来：“男爷们都干不好一个老娘们有什么能耐早晚得让我们给捣鼓下台。”当时xxxx就横下一条心再苦再累再难也要干好一定要干出个样来。xxxx抽出空就串门子、啦家常走遍了每家每户争取支持、拉近感情找准了决策不民主、办事不公平、不敢治恶的主要症结。于是她给自己定了三条规矩：一是健全制度民主决策。按照村级规范化管理暂行规定健全完善了各项规章制度用制度来管理事、约束人。实行当天“碰头会”制度每天早六点两委干部准时在办公室开小会商量安排当天工作各有分工各负其责调动班子成员积极性；成立了党员议事会和群众代表议事会定期公开村务财务；充分利用“三会一课”强化党员队伍建设凝聚起党员的心。二是公平处事对事不对人。在清理承包费时她叔伯哥多年不交费欠村里三四万元又赶上那几年家里摊的事多日子过得很紧多次找她求情被她一口回绝并说服叔伯哥第一个交上了承包费。不出一个月其他户也全部交齐。在清理村中心街两旁的乱建棚屋时原支部委员李兆柱的妹妹搭得棚子最好损失最大村里硬是按期拆除并按规定没有给予任何补偿。三是难事、得罪人的事都冲在前头。村里有个因偷盗被劳改过的人员霸道惯了净找茬闹事。新村规划完成后他从别人的宅基地里往自家推土群众都害怕他不敢阻拦。xxxx听说后二话没说就前去阻止结果两个人打了起来被闻讯赶来的群众拉开了架。晚上xxxx又带上几个村干部堵到他家里耐心说服教育终于让他认了错。全村党员干部群众看到xxxx敢于治乱、处事公道、做事公平不徇私情更加拥护她和村“两委”工作民心聚在了一起；个别难缠户看到党员干部团结一心、村民拥护也从心里服了气。只要有不服输的拼劲就能打开富民强村的新路子治村如治家家底厚才能实力强。前xxxx村不靠矿不邻厂以种植粮食为主农业税取消后村集体运转更加困难。xxxx没有因条件差而泄气而是和村两委一班人仔细分析村情找优势、挖潜力走出了三条适合前xxxx村实际的致富路子。发展奶牛养殖是增加农民收入的第一条路子。致富大户鹿道兴靠养殖奶牛走上了富裕路一头奶牛一年能收入3000多元。这让xxxx眼前一亮：村里每年2000多亩粮食作物秸杆是丰富的饲料致富大户有养殖技术又加上市镇两级鼓励发展奶牛养殖业搞奶牛规模化养殖肯定是富民增收的好路子。当她征求党员干部意见时都赞成搞规模化养殖但一提调整土地都摇头前几届就是调地调乱的。xxxx却不以为然只要能让群众富起来再难的事也要干下去。村两委成员分头到户里宣传规模化养殖奶牛的好处积极动员致富大户发挥传帮带的作用壮大奶牛养殖业。农业税的减免使土地调整更加困难。每个调地户都登门五六趟最后她自己的承包地换了两块另一块谁也不要因为里面有个架高压线的水泥墩种庄稼很不方便。就这样通过村干部多跑几趟群众认识了理解了很快就调出了130亩地建了两处存栏百头以上的养牛场。2005年全村新发展养牛户32户新增奶牛145头全村现有奶牛426头其中50头以上规模的3户20头以上的10户。让群众养起奶牛还得让群众见到收入。2004年在镇党委帮助下村里与泰安亚奥特公司取得联系在接下来近两个月的时间里xxxx和村会计每天早上六点就起程至亚奥特公司联系建立收奶站的事。一开始保安不让进门他们就在大门口等再后来在办公室外边等天天盯着跑、靠上争连续30天终于打动了公司领导他们说：“就凭你一个女同志的这份诚恳、这股韧劲我们支持你。”亚奥特公司投资在村里建立了收奶站解决了周边养殖户卖奶难的问题。村民一头奶牛年均3000元纯收入到了手村里每年两万多元的服务费也