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学校开展整治用人不正之风工作情况报告(2)五认真做好干部选拔任用自查各项准备工作.一是实行重要信息即时报送制度.二是严格按照市教卫党委要求做好上报工作做到每半年报送整治用人上不正之风工作情况每季度报送反映违规用人问题举报及查核处理情况.近半来校党委高度重视干部选拔任用工作政策法规的学习认真贯彻落实《干部任用条例》等相关法律法规采取一系列切实可行的措施较好地预防了用人上的不正之风1月至今我校共提拔和调配处级干部21人科级干部54人审查结果显示这些人员全部符合《干部任用条例》的各项规定考核材料齐全程序规范切实做到了择优录用确保无选人用人上不正之风现象的发生.