副科级干部任职大会讲话 (3).docx

副科级干部任职大会讲话副科级干部任职大会讲话在分局中层以上干部和拟任副科级领导干部会议上的讲话同志们：市区两级公安机关科级领导干部竞争上岗和调整交流工作经过动员部署、民主推荐、笔试、面试答辩、市局党委研究等五个步骤到今天已经基本结束。市局组织的这次副科级领导干部竞争上岗、调整交流工作自始至终体现了公开、公正、竞争、择优的原则达到了“优中选优强中选强”的目的和要求。我们××*分局有20多名同志在这次工作中受到提拔和交流。首先让我们以热烈的掌声向这些同志表示热烈的祝贺。实践充分证明我们××××分局有一支素质高、作风硬、善打硬仗、勇于奉献、具有坚强战斗力的好班子、好队伍。在座的各位都是分局的中坚力量和骨干是各单位的领头雁单位风气正不正、工作好不好、队伍好不好关键在大家。希望大家尽快熟悉情况进入角色牢记重托不辱使命团结带领民警凝心聚力干事创业推动各项工作迈上新台阶取得新进步开创新局面不辜负市局党委和分局党委的信任和重托不辜负广大民警的殷切期望。当前正处在公安工作的大变革时期也是对大家的重大现实考验如何尽快适应新岗位开创新局面是摆在大家面前的重大课题和挑战也是非常艰巨而光荣的任务。下面我代表分局党委从“正、干、廉、学”四个方面提点希望和要求与大家共勉。第一要正。所谓正就是倡树正气。讲正气是中华民族也是我们党的一个优良传统。一个人必须树立正气必须有正义感。树正气是干好工作的前提风正才能气顺气顺才能心齐心齐才能创出一流的业绩。如果一个单位正气不张、邪气横行谈什么凝聚力、战斗力。谈什么干工作、争一流。树立正气就是要求我们全面贯彻落实江泽民同志提出的“八个坚持、八个反对”和胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观。讲正气就个人而言就是公正无私、知荣明辱、光明磊落；就班子而言就是团结一心、心无旁骛、谋事干事。来××××工作的这段时间我最重视、也最担心的就是风气问题。从前段了解的情况看尽管我局公安队伍总体上是好的但一些歪风邪气确确实实不同程度地存在如：请客送礼、搞小圈子；对党委部署的工作不重视、不落实敷衍了事、被动应付；不琢磨事、只琢磨人背后搞小动作等等。能不能扶正祛邪倡树正气直接体现了一个领导干部的素质和能力。如何倡树正气。我认为主要有三条：一是自身要正。“其身正不令而行；其身不正虽令不从”“己不正焉能正人”。这都是古人留下的警世名言。作为一名领导干部要率先养成优良的道德品质和作风这也是做人的根本。要一身正气有大局至上的政治境界奉献至上的思想境界事业至上的工作境界他人至上的人生境界公正至上的用人境界。要做到为人正派处事公正宽容大度珍视团结否则就无法树立威信更无法带好队伍。为人正派就是要有良好的道德品质说到做到言行一致不出尔反尔不说做相悖。处事公正就是凡事出以公心以德服人一碗水端平。宽容大度就是要注重团结容人容事不搞一言堂不搞小团体。俗话说“宰相肚里能撑船”“退一步海阔天空”说的就是一个人的心胸问题遇到矛副科级干部任职大会讲话盾时要多换位思考多为他人着想要树立“和别人过不去就是和自己过不去”的观念树立“支持别人就是支持自己”的思想为人宽厚以诚待人。团结问题是个大问题是一个干部素质、能力、水平的综合反映。团结出凝聚力、出战斗力团结出人才、出干部。团结搞不好对自己、对他人、对工作、对大局都是百害而无一利；闹不团结是素质低下的表现是没有资格当领导的。我在党委会上多次强调：“团结至关重要在这个问题上分局党委不揉半点沙子谁搞小圈子就坚决清除出去谁闹不团结一切好处都别想”。大家走上领导岗位在班子中你是班长在单位中你是带头人必须时刻牢记团结必须像爱护自己的眼睛一样爱护团结只有上上下下团结了、心齐了、气顺了才能同甘共苦、荣辱与共才能步调一致争创一流的工作业绩。二是导向要好。分局党委把一支队伍交给你不是让你搞“一支独秀、孤芳自赏”光领导自己正不行还要把整个队伍的正气树立起来形成好的导向。作为一个单位要树正气关键就是要培养典型、树立榜样、奖罚分明。榜样的力量是无穷的。要运用良性的激励机制发现典型、树立榜样。要叫响“干好工作是硬道理”的口号以工作为导向以贡献论英雄以成败排座次树立起浩然正气让肯干事的人干成事干成事的人有地位不干事的人没市场形成凝心聚力、一心一意、干事创业的良好风气。三是歪风要压。我们讲为人要正要当好人指的不是一般意义上的好人而是指道德品质好、思想觉悟高能从全局利益出发大胆管理、昭示正气的好人。大家作为中层领导干部对待歪风邪气绝不能放弃党性原则奉行“好人主义”和庸俗的关系学甚至纵容包庇必须旗帜鲜明、敢于碰硬敢于同不良风气、不良倾向作斗争。我来分局之后多次说过“××*分局党委不怕邪正义永远在我们手中永远在全体民警心中在×××