内容提供者
薪酬设计及薪酬模式简介.ppt
2023-12-27
10金币
655KB
45页
俊凤****bb
实名认证
内容提供者
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10
亲，该文档总共45页，到这已经超出免费预览范围，如果喜欢就直接下载吧～
相关资料
薪酬设计及薪酬模式简介.ppt
薪酬模型两个结合、三个步骤、四项原则薪酬分配制度的主体方案由此图可以看出,涉及薪酬管理的每一项重大政策出台,都是由相应组织机构决策的,使薪酬管理处在受控状态公司薪酬管理委员会薪酬制度主体方案---指标系统（一）薪酬制度主体方案---指标系统（二）薪酬制度主体方案---考核系统（一）薪酬制度主体方案---考核系统（二）薪酬制度主体方案---结构系统（一）薪酬制度主体方案---结构系统（二）薪酬制度主体方案---支付系统薪酬制度主体方案---仲裁系统附:薪酬模式介绍业绩股票：激励与业绩挂钩案例1：佛山照明案例
2024-08-21
10
607KB
薪酬设计及薪酬模式简介.ppt
薪酬模型两个结合、三个步骤、四项原则薪酬分配制度的主体方案由此图可以看出涉及薪酬管理的每一项重大政策出台都是由相应组织机构决策的使薪酬管理处在受控状态公司薪酬管理委员会薪酬制度主体方案---指标系统（一）薪酬制度主体方案---指标系统（二）薪酬制度主体方案---考核系统（一）薪酬制度主体方案---考核系统（二）薪酬制度主体方案---结构系统（一）薪酬制度主体方案---结构系统（二）薪酬制度主体方案---支付系统薪酬制度主体方案---仲裁系统附:薪酬模式介绍业绩股票：激励与业绩挂钩案例1：佛山照明案例2：
2023-12-27
10
655KB
薪酬设计及薪酬模式简介(2).ppt
薪酬模型两个结合、三个步骤、四项原则薪酬分配制度的主体方案由此图可以看出,涉及薪酬管理的每一项重大政策出台,都是由相应组织机构决策的,使薪酬管理处在受控状态公司薪酬管理委员会薪酬制度主体方案---指标系统（一）薪酬制度主体方案---指标系统（二）薪酬制度主体方案---考核系统（一）薪酬制度主体方案---考核系统（二）薪酬制度主体方案---结构系统（一）薪酬制度主体方案---结构系统（二）薪酬制度主体方案---支付系统薪酬制度主体方案---仲裁系统附:薪酬模式介绍业绩股票：激励与业绩挂钩案例1：佛山照明案例
2024-10-23
10
630KB
薪酬设计及薪酬模式简介(1).ppt
薪酬模型两个结合、三个步骤、四项原则薪酬分配制度的主体方案由此图可以看出涉及薪酬管理的每一项重大政策出台都是由相应组织机构决策的使薪酬管理处在受控状态公司薪酬管理委员会薪酬制度主体方案---指标系统（一）薪酬制度主体方案---指标系统（二）薪酬制度主体方案---考核系统（一）薪酬制度主体方案---考核系统（二）薪酬制度主体方案---结构系统（一）薪酬制度主体方案---结构系统（二）薪酬制度主体方案---支付系统薪酬制度主体方案---仲裁系统附:薪酬模式介绍业绩股票：激励与业绩挂钩案例1：佛山照明案例2：
2023-12-27
10
630KB
薪酬设计及薪酬模式简介(2).ppt
薪酬模型两个结合、三个步骤、四项原则薪酬分配制度的主体方案由此图可以看出涉及薪酬管理的每一项重大政策出台都是由相应组织机构决策的使薪酬管理处在受控状态公司薪酬管理委员会薪酬制度主体方案---指标系统（一）薪酬制度主体方案---指标系统（二）薪酬制度主体方案---考核系统（一）薪酬制度主体方案---考核系统（二）薪酬制度主体方案---结构系统（一）薪酬制度主体方案---结构系统（二）薪酬制度主体方案---支付系统薪酬制度主体方案---仲裁系统附:薪酬模式介绍业绩股票：激励与业绩挂钩案例1：佛山照明案例2：
2023-12-27
10
630KB