劳动工资培训.ppt
An****70
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劳动工资统计业务培训2011年年报和2012年定期统计报表主要内容一、调查对象调查对象调查对象调查对象二、统计原则三、表式及上报时间三、表式及上报时间三、表式及上报时间三、表式及上报时间四、工作流程(一)调查准备阶段1.整理调查单位库4.搭建报送渠道(二)数据采集阶段1.明确审核分工2.加强数据审核3.确保按时完成(三)数据汇总阶段1.确定使用的汇总字典库2.确定汇总表的产生方式(四)数据评估上报1.数据评估的主要方面2.数据上报五、指标解释从业人员期末人数从业人员期末人数从业人员的
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一套表劳动工资统计年报、定报制度2012年2月年报制度劳动统计培训主要内容法人单位上报的数据中要包括本部及其所属产业活动单位的数据。--在产业活动单位中要包括本地和法人单位在外地区兴办的产业活动单位。二、统计原则劳务派遣人员:均由实际用工单位统计无论用工单位是否直接发放工资。三、调查表式(一)、从业人员部分(二)、工资总额部分(三)、平均工资部分(四)、补充资料部分1.从业人员期末人数2.从业人员平均人数指期末最后一日24时在
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一套表劳动工资统计年报、定报制度2012年2月年报制度劳动统计培训主要内容法人单位上报的数据中要包括本部及其所属产业活动单位的数据。--在产业活动单位中要包括本地和法人单位在外地区兴办的产业活动单位。二、统计原则劳务派遣人员:均由实际用工单位统计,无论用工单位是否直接发放工资。三、调查表式(一)、从业人员部分(二)、工资总额部分(三)、平均工资部分(四)、补充资料部分1.从业人员期末人数2.从业人员平均人数指期末最后一日24时在本单位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包括最
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