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第六章绩效管理一、绩效管理概述二、绩效考核的方法对偶比较法范例考核等级正态分布表行为锚定等级考评法范例量表考核法范例三、绩效考核的程序(一)确定考核内容工作能力工作态度工作业绩(二)确定考核的标准(三)绩效考核的实施(四)绩效考核反馈与面谈(四)绩效考核反馈与面谈(四)绩效考核反馈与面谈四、绩效考核的问题及对策