乡廉政文化进机关建设示范点汇报材料.docx

乡廉政文化进机关建设示范点汇报材料近年来大桥乡按照《XX省关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》（云纪发〔2012〕12号）和《XX省创建廉政文化示范点实施办法（试行）》（云纪办通〔2012〕14号）文件精神和省市县纪委对廉政文化示范点创建的有关要求》要求结合大桥乡工作实际积极开展廉政文化进机关建设在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展深化了作风转变活动。现就廉政文化进机关建设工作情况汇报如下：一、领导重视增强廉政文化进机关建设的主导性。大桥乡始终坚持把廉政文化进机关建设作为党风廉政建设的一项重要内容来抓。制定了廉政文化进机关建设实施方案明确了目标、任务和具体措施。按照“统筹规划、跟踪检查”的原则稳步推进廉政文化进机关建设。党员领导干部以身作则率先垂范带头做廉政文化进机关建设的组织者和实践者把廉政文化建设融入整乡推进扶贫开发工作和全乡其他工作的全过程。乡领导班子经常下各村、各站所调研指导工作及时召开廉政文化进机关建设工作会议总结经验研究解决廉政文化进机关建设中的具体问题。同时抓好廉政教育基地建设利用党务公开宣传厨窗、展版党务公开网、政务公开网等载体营造“以廉为荣以贪为耻”的良好氛围。二、强化教育增强廉政文化进机关建设的针对性。在廉政文化进机关建设活动中大桥乡高度注重党员干部的思想教育用反腐倡廉的法律法规约束人用职务犯罪的典型案件警示人用勤政廉洁的模范事迹鼓励人。一是完善学习教育机制。建立和完善“集中学习日”、“三会一课”等制度。采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式组织干部职工学习党风廉政建设的有关文件、会议精神。深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育并以先进模范为示范以身边的腐败案件为警示增强了干部职工的廉洁自律意识。二是突出廉政教育内容。重点抓好以《廉政准则》为重点的党纪条规教育从政道德修养教育使广大党员干部牢固树立正确的政绩观和价值观提高廉洁从政的能力和品质。三是创新廉政教育载体。结合全乡当前整乡推进扶贫开发等重点工作特点定期确定一个教育主题利用座谈会、研讨会、知识竞赛、收看警示片、交流读书心得等载体开展廉政文化活动使干部职工在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育切实做到廉洁奉公、遵纪守法把廉政建设引向深入。三、完善制度增强廉政文化进机关建设的长效性。大桥乡从“人、财、物”等关键环节入手把廉政文化进机关的内涵与岗位规章制度有机融合从制度上规范和约束领导干部的从政行为形成了特色鲜明的大桥乡机关廉政文化。一是完善内部议事和决策程序。不断完善议事规则和决策程序凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等由乡党委委员联席会议研究决定。二是完善用人制度。完善干部测评、民主推荐、考察报告等制度严格按民主推荐、民主测评、择优录取等程序公开选拔领导干部把公道正派的要求体现到察人、选人、用人的全过程真正把成绩突出、群众公认的优秀人才选拨到领导岗位。三是完善责任制度。年初乡领导班子成员与分管各部门负责人签订党风廉政建设责任书明确各部门廉政责任。各负其责形成相互推动、相互促进、相互提高的联动效应增强廉政文化建设的合力。四是完善内外监督制度。完善领导干部民主生活会制度开展领导干部年度述职述廉、民主评议和干部考核工作充分发挥内部相互监督的作用。同时推行政务公开党务公开、干部职工上下班签到等制度接收群众和社会监督切实加强对大桥乡机关干部职工的事前、事中、事后监督。四、突出重点增强廉政文化进机关建设的群众性。大桥乡坚持把廉政文化建设与改进工作作风、提高机关效能相结合以“建一流队伍、创一流业绩”为工作着力点以打造“人民满意政府”为目标通过抓项目促活动抓机关带基层吸引全体干部职工广泛参与。一是开展活动倡廉。坚持“抓住一个重点选择一个侧面开展一项主题教育活动”将宣传教育主题通过趣味性、艺术性的活动方式吸引职工。先后组织开展了《党风廉政教育知识》答题活动、“读好书、强素质”读书学习等活动通过多种活动的开展丰富了廉政文化进机关活动的内容和形式促进了机关党组织党风廉政建设同时也大大增强了机关党员干部廉洁自律意识。二是树立典型导廉。一方面重视正面教育认真学习先进典型的经验和事迹强化榜样的力量；另一方面用反面典型案例进行警示教育集中组织收看反腐倡廉电教片使大家引以为戒吸取教训自觉抵制贪图享乐的思想和行为。三是辐射家庭助廉。充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用建立家庭监督互助机制构筑家庭廉政防线。通过召开“廉内助”座谈会、向全乡党员干部家属发出倡议书使干部家属自觉做好“廉政之家”的守门员营造一个廉洁向上的家庭氛围。大桥乡的廉政文化