2022人事年终工作总结模板汇编10篇.docx

2022人事年终工作总结模板汇编10篇人事年终工作总结模板汇编10篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料它可以提升我们发现问题的能力因此我们要做好归纳写好总结。那么总结要注意有什么内容呢？以下是我整理的人事年终工作总结10篇欢迎阅读与收藏。人事年终工作总结篇120xx年是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。集团公司领导的正确领导下完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下紧紧围绕集团公司的发展目标及“团结、务实、开拓、创新”的企业精神勤奋学习积极工作同心协力较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。一、开展全员培训提升员工素质现代人力资源管理是帮助公司面对不断的变化提升员工素质和技能完成公司战略发展目标。这就需要创造一个公司文化让所有的员工都了解因此人力资源部在制度完善上加大了力度重新修订完善了《劳动人力资源管理规定》、下发了员工手册并根据员工需求详细制定了全员培训计划并组织实施。这次培训历时一个月参加培训人数X人人均参加军训X学时、接受理论知识授课X学时、参观考察X学时。参训人员均写出左右的培训心得纷纷表示将培训中所学的知识、理念、价值观变成自己的工作热情和优质服务去支持公司积极主动地去工作。通过14节的检验员工的综合素质和整体服务意识均有很大提高此次全员培训收到了良好的效果。二、积极学习、开拓创新在人力资源管理与开发方面我部为进一步做好人力资源管理基础工作在加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设有效结合的同时不断开拓人力资源管理人员视野把握人力资源动态吸收外部先进的人力资源管理思想和理念进行人力资源管理改革与创新。形成了人力资源管理人员月例会制度在人力资源管理人员中间倡导“学习、积累、总结、提高”;“专业勤奋”;“82”的工作、学习理念。在思想上我部各位同志都充分认识到了学习型企业的深刻含义积极学习了X积极参加了市、区相关部门组织的各种培训活动在充实头脑的同时也为今后各种工作的顺利开展奠定了基础。三、人力资源的管理和调配今年我部及时、合理调配工作人员保证了各岗位工作的有序运行。1、年初我部门及时地完成了集团公司安置X及X就业的收尾工作。并与所安置的XX及X并签订了劳动合同;2、根据开发区人力资源局的要求为X更换了技术等级证书并着手为符合条件的X职工晋升初级职称;3、集团公司自X年转制后至X月末对已达到退休年龄的职工一直未办理退休手续致使X职工未按时办理退休手续导致本应由保险公司支付的退休金一直由企业自付。经我部工作人员多方位的协调沟通逐一的理顺了与市(区)劳动局、市(区)保险公司的工作关系而且极力挽回了本应由保险公司支付确因延误或停办造成的由企业负担的养老金XX余元;4、为适应公司发展的需要公司领导班子做出决定面向社会招聘一部分专业管理人才和专业技术人才我部门立即着手通过知名招聘平台——X招聘发布招聘信息在两周的时间里共有XX人通过电话以及亲自登门报名。我部门对这些人员通过笔试、面试、体检等方式逐一筛选共有XX被我公司录用。此次公开招聘也是集团公司成立以来的第一次为企业的蓬勃发展注入了新鲜的血液;5、根据市里的有关规定养老保险在元月开始要对欠缴部分收取滞纳金因我单位从X月份由事业缴费转为企业缴费所以养老保险个人账户存在着很多问题通过对集团公司X的账户进行核对在时间紧任务重的情况下整理出了X的错误信息做实了以前未做实的X的个人账户并补齐了以前漏缴的XX的养老保险协助公司X位两不找人员补缴养老保险X余元。人事年终工作总结篇2忙碌而充实20xx年已经过去我来到公司也有一年的时间了从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况总结如下：一、公司各类证照的办理与费用的控制我与相关部门合作顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作按时完成了公司证照的年检组织接受并通过了相关部门的检查更正了企业工商电子信息资料。按照公司财务标准化制度规定为合理控制企业行政费用支出行政部每月底制定了下月的费用预算计