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制度范围及内容(一)完善各类学习制度制定《*****论学习制度》《*****党员干部学习制度》巩固学习型领导班子建设加强政治理论和业务知识学习不断提高干部、职工的政策理论水平和业务能力(二)建立健全调查研究制度制定《领导干部调查研究工作制度》;完善《重要决策调研论证制度》(三)建立会议制度健全《主任办公会制度》《民主生活会制度》提高班子的民主决策、科学执政水平健全干部作风状况考核评价机制。(四)建立专项整治长效工作制度以“四风”和21项专项整治内容为重点制定专项整治方案责任到部门和相关人员狠抓工作落实用制度规范来建设廉洁高效地执法队伍、营造风清气正的执法环境。***(五)建立重点工作督查制度建立健全重点工作督查制度对作出的重大决策、部署的重点工作实行制度管理明确责任处室、责任目标、责任人、完成时限进行跟踪督促检查对相关责任人、责任单位进行跟踪考核真正做到有始有终、善做善成。(六)健全严格的干部管理工作制健全完善《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》完善竞争上岗、交流轮岗和干部考核评价制度开展绩效评价调研健全完善干部绩效考核评价体系坚持在重大关口、重要项目、重点工作中考核干部抓好领导干部、关键岗位干部及优秀年轻干部的培养选拔。(七)完善党员联系群众制度制定《党员联系帮扶贫困户制度》等为民办实事相关制度使党员与困难群众始终保持血肉联系切实为人民群众解难事、办实事、做好事进一步促进广大党员充分发挥其先锋模范作用。(八)完善党风廉政建设责任制制定《机关作风建设规定》、《反腐倡廉宣传教育制度》切实加强我单位党风廉政建设改进工作作风充分发挥教育在党风廉政建设和反腐败工作中的基础作用。(九)完善“三公”经费公示制度**1、修订完善《公务接待管理办法》细化公务接待规格和标准;2、修订《机关人员差旅费报批规定》按照标准乘坐交通工具和住宿严格财务审核;3、制定“三公”经费使用情况公示制度接受群众监督。(十)规范办公设备配备使用制定《国有资产管理制度》《车辆驾驶员管理规定》《安全保卫制度》统一配置办公设施设备规范公务用车。(十一)规范财务制度制定《财务管理制度》