实用的医生的辞职报告范文锦集8篇.docx

实用的医生的辞职报告范文锦集8篇医生的辞职报告篇1尊敬的各位院领导：我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职申请怀着十分沉重的心情写下这封辞呈。回首至1998年参加工作的这15年以来在各届领导关怀和温暖下在这里将我所学有了用武之地；在这里我真正理解了医务工作者的圣神；在这里我结识了很多开明的领导和友善的同事；在这里我完成了我人生中最大的两件事——结婚、生子。总之在这里我收获了很多很多！然而现实是残酷的。也曾想不为五斗米折腰；更曾想知足者常乐；但每当我面对老父母、妻儿时又不得不让我回到现实。为人子、为人夫、为人父他们需求什么他们的需求在哪里能实现而青春正逝的我又还能做些什么我的人生在哪儿能出彩。这一连串的问号一直让我困惑与无奈让我无法安心工作我必须要重新定位我的人生。因此让我萌发了辞职的念头尤其近段时间工作中发生的一些事更加坚定了这个念头。本着对自己、对家庭的负责的态度经再三考虑我郑重的向医院提出辞职。希望我的辞职能得到院领导的理解同时也希望我的辞职能让院领导把辅助科室的待遇与地位有所提高。离开工作生活15载的医院；离开这些曾经同甘共苦的同事很舍不得。舍不得领导们的淳淳教诲；舍不得同事间的真诚和友善。在此衷心的向各位领导及同仁道声珍重！此致敬礼申请人：20某某年某某月某某日医生的辞职报告篇2我感谢五年多来医院给我学习进步的机会也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养让我积累了很多的临床经验有了更好的操作基础具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因我幸运的获得了到上级医院工作的机会。经过深思熟虑我现在决定辞职主要理由有以下几点：1在基层医院分科不细我们除了骨科不搞其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓什么都会点什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和某某院长谈心的时候某某院长给我说的一些事情也对我触动很大就是因为医院的2甲牌子限制了某某院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。2急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付在科室也没有系统的培训骨科知识这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂但我不能确定请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察病人拒绝了。1周后病人回来拆线我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能办公之家同时也对到急外科更加不满。我天真的认为我应该让领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象。最后差点弄到在急诊科上班。我知道给人好映象需要很长时间的积累给人坏映象只需要几件事。回到外一科我拼命的挣表现比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差现在呢?还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心!3不光我个人感觉是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所了解外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么?因为有个工作年限的问题在外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了内科医生是越老越吃香返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不到外科不管怎么干收入始终比内科少。说实在话我们外科的工作量是远远超过内科的别人病人收了就写病历病历内容也比我们少很多(手术的全套:术前查房记录术前小结术前讨论术后病程手术记录术后3天的记录)我们还得看门诊应付外伤清创还要上手术术后换药拆线总的来说我们的工作量远远大于内科但多劳多得在这里没有得到任何体现。听说马上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人做手术到临晨4点过而且书写一个出院病历基本要30分钟左右在这样的工作强度下外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。如果真要完成病历我们计算过除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间我们又有什么休息时间?交不出来的话我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大