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实用的医生的辞职报告范文锦集10篇医生的辞职报告篇1尊敬的领导:您好!我很遗憾在这个时候向医院提出辞职报告在这里我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。我在医院工作已经将近三年了在这里我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助也是在这里我有过太多汗水与泪水成功与失败辛苦和收获是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说人生中最美好的时光是在这里度过是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习我变得更加坚毅勇敢更有责任感更勇于承担重任心理素质和人际关系也越来越好。不由分说医院给了我可以依靠的感觉是我三年来的第二个家。然而医院中有太多高学历高能力的新进医生让我这个仅是本科毕业的人倍感压力我深知自己的理论知识远不如他们也可以说与这些高水平人才一起工作我可能会永远默默下去直到被迫离开这所我热爱的医院。因此我开始了深思我知道自己必须自救必须采取一些措施或许应了那句老话不经一番彻骨寒怎得梅花扑鼻香我需要进一步提升自己可能会去大学里进一步强化知识也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向去努力奋斗打拼。除了我的个人原因还存在一些客观因素这所医院的工作节奏实在太快让我这种天性追求安逸的人无心以对我真的无法适应如此忙碌的工作生活而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人找一份工作节奏慢一些的适合我的工作请领导谅解。当您批准我的辞呈后我就会离开医院离开那么多同甘共苦过的同事离开这家我倾注太多的医院纵然不舍却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处批准我深思熟虑后的决定。最后我在这里真诚的祝愿医院的事业能够蒸蒸日上领导和各位同事们工作顺利生活愉快!谢谢大家。此致敬礼!辞职申请人:20某某年某某月某某日医生的辞职报告篇2尊敬的院领导:我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养让我积累了很多的临床经验有了更好的操作基础具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因我幸运的获得了到上级医院工作的机会、经过深思熟虑我现在决定辞职主要理由有以下几点:1、急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付在科室也没有系统的培训骨科知识这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂但我不能确定请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察病人拒绝了。1周后病人回来拆线我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能同时也对到急外科更加不满。我天真的认为我应该让领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象、最后差点弄到在急诊科上班。我知道给人好映象需要很长时间的积累给人坏映象只需要几件事。回到外一科我拼命的挣表现比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差现在呢?还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心!2、不光我个人感觉是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所了解外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么?因为有个工作年限的问题在外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了内科医生是越老越吃香返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不到外科不管怎么干收入始终比内科少。说实在话我们外科的工作量是远远超过内科的别人病人收了就写病历病历内容也比我们少很多(手术的全套:术前查房记录术前小结术前讨论术后病程手术记录术后3天的记录)我们还得看门诊应付外伤清创还要上手术术后换药拆线总的来说我们的工作量远远大于内科但多劳多得在这里没有得到任何体现。听说马上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人做手术到临晨4点过而且书写一个出院病历基本要30分钟左右在这样的工作强度下外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。如果真要完成病历我们计算过除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间我们又有什么休息时间?交不出来的话我们的奖