人事部门个人工作总结通用3篇.docx

人事部门个人工作总结通用3篇人事部门个人工作总结1我于_月__日入职至今工作已经满两个月了.时光飞逝在紧张、忙碌而又充实的工作中在公司领导和同事们的帮助下.工作中有进步也有需要提升地方.下面就我入职两个月来的工作做出如下总结：一、展馆相关事务1、前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务制作培训课件对讲解员进行相关培训.包括：礼仪培训相关展品的背景介绍整个流程的相关介绍；2、与涂经理对接积极做好合同展馆介绍以及其他日常事务；3、开业前准备：1、每天提前到场查看当天的工作进展状况.2、配合施工人员对展馆的布置灯光对位画的摆放等和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行；4、开业后主动积极承担讲解.完成相关任务.二、人事专员工作目前公司的招聘渠道仅有人才网为了满足当前人才需求.此项任务迫在眉睫.1.目前入公司后拓展的招聘渠道有：__网__网__网.以上招聘网站部分需要付费才能使用；2.通过以上网站为公司找到合适的人才有场务放映员保洁电工.为公司有效地节约了人力资源成本；3.对各大人才网熟练使用并能及时收集相关有效地信息并储存.4.与招聘网的联系人保持良好的关系以确保有需要招聘的及时联系.三、招聘工作1、发布招聘信息：对日常的招聘岗位进行分析包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面.对以上这些入职条件进行分析后根据岗位的情况选择相应的人群从而选择相应的招聘渠道找到合适的人员.2、与用人部门进行沟通了解招聘需求.根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道对人员进行简历筛选面试复试招聘合适的人才.3、建立有效的人才库对有用的人才及时储备以便临时招聘用工时选用为了满足__月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才简历若干个文件夹储备有效的简历__几份.4、在专业人才急需的情况下采取各种方法吸引优秀的人才.公司实力的竞争除了资金外人才的竞争也是至关重要的.5、如有到人才市场等招聘场所了解其相关信息.掌握行业动态.如有合适的人员顺便招聘.工作体会：来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员如土建工程师；高级管理人员如进出口财务经理；对相关的专业知识有所欠缺针对这一问题主动搜集相关岗位的信息学习以提升自己的专业技巧.目前有平面设计师岗位因薪酬专业等原因未能按要求的时间完成.此项工作正在进行中.计划采取如下措施改进工作：1、对专业对口经验丰富设计能力较强的人员工资可相应提升；2、拓展招聘渠道积极收集合适的简历；3、注意对已有意向的人员针对其实际情况吸引并留住人才.四、员工关系工作1、从_月份我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理熟悉入职办理流程.在新员工入职的当天带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门积极了解其近期上岗的工作心态对其进行人文关怀.2、对于有离职意向的员工了解其原因.对其进行心理疏导使其能够感受到公司对他的关注以便尽好的服务于公司.3、与各部门人员进行良好的沟通处理好临时事务.五、行政事务目前人事行政部有_个人在时间可协调度的情况下.处理行政事务.临时事务的处理包括保安保洁等个人能力分析：优势：亲和力较好；具备一定的沟通、组织协调能力；能虚心接受听取别人的意见认同海天集团的企业文化；具备一定的人力资源管理知识及经验.反应灵活能较好的控制自己的情绪工作认真负责有责任心.劣势：锻炼自己为人处事的能力加强团队的配合和凝聚力.作为人力资源专员对各大模块的掌握有待提升压力大的时候加强对情绪的调整.提升措施：1、充分学习公司的相关制度、文件有助于个人和企业远景的统一；2、反省自己针对工作中的不足进行改进；3、深入学习人力资源相关专业知识；4、针对工作中进展不顺利的问题理清思路重新整理；六、工作总结人力资源工作是一个润物细无声的工作.如何更好的服务于公司各个部门需要有较强的抗压力灵活度如何把各种琐事处理的妥当是一门学问.人事做为公司窗口除了招聘面试外良好的职业素养有利于应聘者对公司的认知从而介绍更多优秀的人才为公司服务.提高公司整体的形象.在入职的两个月我能够胜任公司交予我的招聘任务也希望在这个模块做的更好.我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献.无论是任何事情我都能尽职尽责高效的完成任务.这两个月的基本完成了领导安排的各项事务这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我两个月以来工作、思想情况的总结.我将会一如既往去工作以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己充满热情的去工作.尽最大的努力完成领导交给我的一切任务.人事部门个人工作总结2辞旧岁迎