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如何成为优秀员工为什么好事总是轮不到我?为什么自己的工资职务比别人低?为什么比自己晚进公司的人却比自己“混的好”?研究“消费者”—领导领导需要德才兼备的员工忠心耿耿的员工忠诚可靠的员工1、检查你的动机:写下你的目标看看有哪些可以使你的团队受益?有多少是仅使你自已得到好处?2、调查一下你的话价值几何?3、找个人监督你如果一个人不对他赖以生存、给他以更多益处的体制心怀忠诚那他就不配成为其中的一员。你给予它容忍你就得到益处。你对它的制度给予同情和忠诚你就会得到报偿。为它骄傲吧如果一个地方不好那么你平时就尽力而为给别人树立榜样让它变得好起来。不要被动服从而要主动开拓具有主观能动性的员工任务意识对工作充满热情注重方法搭桥过河仅靠一个人的力量不可能做到的事通过相互协作可能轻而易举的取得成功做为一名团队队员的首要素质就是愿意调整自己以适应团队的需要而不是要求团队来适应你灵活机动适应环境如何增强自己的适应性善于交流良好沟通乐于助人广交朋友善于处理人际关系的员工善于处理人际关系的员工热情努力、乐观幽默的员工顾全大局、有远见的员工追求卓越遵守办公和商业礼仪的员工坚持不懈你是否真心想成功你是否真想更优秀