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上海大学硕士学位论文员工健康管理模型构建分析姓名:朱皓申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张昊民20081201要摘国将健康管理与企业人力资源管理相结合这种跨学科的综合型研究才开始。综观目前国内在此领域理论与实践的研究主要存在的问题足:⒆⒅刂耙挡》理的理论与实践。⒄饬椒矫娴难芯坑胧导鞒商逑担ハ嗪苌儆泻嵯蚬亓P研究与结合型实践至少目前还没形成完整的员工健康管理模型体系。领域存在的问题提出构建“员工健康的管理模型’’:在对此模型进行系统分析与研究后以某企业运用员工健康管理模型的实证详细说明了企业管理中员造效益。应该说本文主要是在企业入力资源管理中有关员工健康问题的系统管理模型理论方面进行了一些探索性的研究工作。最后进一步提出加强员工本文的主要创新点在于完善企业人力资源管理中员工健康管理的实施合性连续性协调性的健康保健服务从而解决企业人力资源管理中提高员工向心力、忠诚度、出勤率、精神激励等一系列狻关键词:员工健康、管理、模型企业员工健康管理的研究在西方国家已经有了几十年的研究历史而中治及职业安全健康管理体系的理论与实践;⒆⒅仄笠翟惫ば睦斫】导把沽本文针对以上目前企业人力资源管理中员工的健康管理这一细分的管理工健康管理的实施能成功地解决企业实际运作中的问题并能实际为企业创健康管理的对策总结构建完善企业人力资源管理中对员工健康管理模型的理论与实践并展望今后可供研究的方向。路径与操作模式进行了系统管理模型构建并作了一定的研究分析。合理运用此管理模型能在企业人力资源管理的实践过程中更好地为企业员工提供综上海大学硕士学位论文员工健康管理模型构建分析上海大学硕士学位论文员工健康管理模型构建分析.琤.琣篺.眒保籭琣瑃.琣琧琧琣:琺图目录图:影响健康的因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图:部分企业员工参加体检比例图⋯.⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..图:体检缴费方式比例图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图:企业健康问题调查分析图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..图:员工健康管理模型图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图:企业员工健康管理模型关键环节简要说明表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图:员工健康管理沟通策略图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..图:员工健康体检流程图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图:员工健康档案建立基本步骤图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图:员工健康档案样表图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图:风险管理的基本步骤图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图:员工健康风险评估实施步骤图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图:员工健康全管理策略图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图涸惫し掷嘟】倒芾聿呗酝肌图杭膊》⒄构碳案稍す掏肌图郝」芾硗肌图:年略惫そ】捣缦掌拦澜峁低肌图:员工健康风险评估结果比较图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图:人均产值比较图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图:缺勤率比较图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..图:员工赔偿额比较阁⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图:员工健康管理评估软性指标变化图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯上海大学硕士学位论文员工健康管理模型构建分析一:牡比本论文使用授权说明原创性声明/。本人声明:所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工作。除了文中特另员曜⒑椭滦坏牡胤酵猓畚闹胁话渌艘逊表或撰写过的研究成果。参与同一工作的其他同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。签本人完全了解上海大学有关保留、使用学位论文的规定即:学校有权保留论文及送交论文复印件允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部或部分内容。C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑导师签名:参一4笱妒垦宦畚员工健康管理模型构建分析第一章绪论研究背景与动机从中国卫生系统研究的结果我们发现一个令人震惊的统计数字:%的医疗支出是用在了治疗那些可预防的疾病上。这意味着什么呢导噬隙杂谀些需要昂贵治疗费用的疾病:如心脏病、糖尿病和中风只需很小的改善就有可能节约大量的医