劳动关系和谐企业创建.ppt

劳动关系和谐企业创建一、为什么要开展劳动关系和谐企业创建工作随着我国社会主义市场经济的逐步建立完善社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化特别是伴随着经济结构调整加快经济发展方式的转变企业改制重组愈加频繁劳动关系市场化、多元化、复杂化特点日益明显。从劳动关系现状看有的劳动关系矛盾甚至引发群体性事件给经济发展、社会稳定造成不利影响。如：吉林通化钢铁股份公司发生的大规模群体事件、河南濮阳林州钢铁有限公司发生的大规模群体事件、黑砖窑事件、南海本田停工事件。这些事件破坏性极大影响十分恶劣教训极其沉痛。从企业自身发展看从落实依靠方针看从构建和谐社会看从工会自身看德州开展创建活动的基本情况德州开展创建活动的基本情况德州开展创建活动的基本情况党委领导2007年9月5日市委办公室以德办发[2007]14号文件转发《德州市总工会关系深入开展创建“劳动关系和谐企业”活动的意见》调整了创建工作领导机构9月6日市委、市政府召开全市创建劳动关系和谐企业工作推进会各县市区书记（常委）、工会主席、创建企业代表共计300多人参加了会议会上市委书记雷建国出席会议并作重要讲话。党委领导党委领导党委领导党委领导政府支持工会运作工会运作工会运作工会运作工会运作工会运作工会运作社会配合社会配合社会配合社会配合社会配合社会配合德州开展创建活动的基本情况领导更加重视机制更加完善氛围更加浓厚如何开展创建活动之我见强化各级党政的主体作用强化各级党政的主体作用强化各级党政的主体作用如何开展创建活动之我见如何开展创建活动之我见