劳资人员上岗培训5.ppt

劳动就业培训课程主要内容本市主要相关业务管理机构一、劳动用工备案手续的办理(一)本市城镇人员就业管理1、失业登记2、招用本市城镇人员办理程序(1)办理招用对象(2)经办机构(3)办理所需材料B.用人单位还需根据劳动者原有身份提供以下相关材料：属“即停即招”人员的凭劳动者与原用人单位解除劳动关系的证明。属“异地招工或外地调动入户本市”人员的凭审批部门核发的审批通知；首次签订合同期不少于5年。固定工转制：凭原固定工身份证明材料（如社会保险手册、工龄审批情况等）。C、用人单位资料备案登记：未进行单位资料登记的用人单位应在办理劳动用工备案的同时进行用人单位情况登记手续提供如下资料：除国家机关提供组织机构代码证副本原件、复印件外其它用人单位分别提供组织机构代码证及以下单位登记证件副本的原件、复印件按要求填写《劳动用工备案单位资料登记表》并加盖公章。（4）办理结果（5）收费情况（6）需要注意的问题劳动合同鉴证根据市政府2000年发布的《关于广州市政府各部门和单位现有审批事项清理及审批制度改革工作的通知》（穗府[2000]50号）的要求劳动合同鉴证手续经已被取消。续签手续和解除劳动关系用人单位在办理完招用工手续后应到所属社会保险经办机构办理投保手续。如劳动合同期满的双方应在期满前30天协商如续签劳动合同的凭已填写好的劳动手册办理。如用人单位与劳动者合同期满不续签或中途解除劳动关系的应先办理停保手续在办理完停保手续后10天内出具与劳动者解除劳动关系的证明将职工的劳动手册交回本人并将其档案移交至职工户口所在区劳动就业服务机构由本人去办理《失业证》、及领取失业保险等手续。本市城镇人员就业管理本市农村劳动力就业管理外来流动人员就业管理涉外就业管理（包括境外人员就业；台、港、澳人员就业；外派雇员就业管理）（二）本市农村劳动力就业管理(1)办理招用对象(2)经办机构(3)办理所需材料（4）办理结果（5）收费情况一、劳动用工备案手续的办理（三）外来流动人员就业管理1、办理招用对象2、经办机构3、省属用人单位办理流程4、市属用人单位办理流程5、办理结果6、收费情况一、劳动用工备案手续的办理（三）涉外就业管理1、境外人员就业管理（1）管理对象外国人在中国就业的条件：年满18周岁身体健康拟被聘用的外国人应持有本国医疗机构近期出具的健康证明；具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；无犯罪记录；有确定的聘用单位；持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。（2）经办机构（3）管理规定和办理流程办理《外国人就业证》流程图（4）办理结果（5）收费情况2、台港澳人员就业管理（1）管理对象台、港、澳人员在内地就业的条件：年满18周岁身体健康持有内地主管机关签发的有效旅行证件；具有所要从事工作的技能资格证明或相应的学历证明及从事本专业实际工作经历。（2）经办机构（3）办理程序（4）办理结果（5）收费情况3、外派雇员就业管理二、本市部分再就业优惠政策（一）用人单位招用社会保险补贴1、资助对象2、经办机构3、补贴标准（二）岗位补贴1、资助对象2、经办机构3、补贴标准（二）就业扶持政策1、发放对象2、就业扶持政策2、商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体新增岗位当年招用持《再就业优惠证》人员与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的按实际招用人数在相应期限内以每人每年4800元的标准依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税期限最长不超过3年。提供小额担保贷款。对持《再就业优惠证》人员从事个体经营自筹资金不足的可提供小额担保贷款贷款额度最高不超过3万元。免费再就业培训。社会保险补贴。当年新招用持《再就业优惠证》人员与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的按实际招用人数和劳动合同期限分别给予最长不超过3年的社会保险补贴。D.鼓励灵活就业。持《再就业优惠证》人员从事灵活就业在区（县级市）就业服务机构办理了就业备案手续并参加社会保险的按照国家和省规定灵活就业人员参加社会保险的险种和应缴额度给予50%的补贴补贴期限不超过3年。劳动保障局：www.gzlabour.gov.cn劳动力市场：www.gzlm.net就业中心：http://gzjy.gzlm.net就业中心：83825591局办公室：83330612