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劳资人员上岗培训讲义.ppt
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广东省企业劳资人员上岗证培训三、劳动保障监察条例的主要内容提问解答
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第一部分基本概念1、工资。工资是指由用人单位定期用货币支付给劳动者的劳动报酬。工资的主要形式有：计时工资、计件工资、奖金、津贴以及补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。劳动保险、职工福利待遇、出差补助、独生子女补贴、劳动保护的支出等不是工资总额的范围（国家统计局《关于工资总额组成的规定》1989、09、30国务院批准）。工资总额是养老保险交费基数的依据。2、工资标准。工资标准亦称工资率国家、部门或行业、企业单位对职工规定的在一定的时间内的具体工资数额。有日、月、小时、年工资标准。3、标准工资。标准
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