营口港务集团人力资源规划.pdf

工商管理硕士学位论文。“大连理工大学营口港务集团人力资源规划刘俐哲指导教师：陈树文教授论文答辩日期：年月日摘要随着知识经济时代的到来企业之间的竞争愈来愈越激烈谁拥有的人才越多谁就处于有利优势。而管理人才是企业赢得竞争优势、获得发展的核心人才。因此对营口港的管理人才做出科学、合理的规划是企业当前发展的首要任务。本文首先对人力资源规划理论进行系统的分析和研究并结合营口港管理人员的现有结构、管理现状和人力资源管理存在的问题以及内外部环境等对管理人员做出了科学合理的需求和供给预测对营口港的管理人员进行了具体规划文章的最后为了保障人力资源规划的顺利实施还确定了管理人员规划的保障条件。人力资源作为未来企业制胜的关键环节是每一个企业应当充分重视的问题尤其是国有企业必须把争取和留住人才当成一项重要任务。加强人力资源管理使权、责、利真正同步才能顺利完成各项管理活动从而推动企业整体素质及效益的提高。目前港口运输业蓬勃发展加入世贸组织以来国际航运公司也纷纷参与到我国及国际市场竞争中在硬件条件差距不大的情况下谁占有强大的人力资源谁就会在竞争中赢得主动。通过人力资源规划营口港必将拥有一大批优秀的管理人才把人力真正变为资源真正变为企业的资本和支撑。只有这样营口港才会实现建设亿吨大港和可持续发展的伟大目标。关键词：需求预测；供给预测；人力资源规划Ⅱ甅南甌＃甿琺琒瑃＆甋瓵瑃琣．篺；；．创声原明大连理工大学宦畚年学位论文作者┳：日期：月日本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师的指导下开展研究工作所取得的成果。除文中特别加以标注和致谢的地方外论文中不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果也不包含为获得大连理工大学或其他教育机构的学位或证书而产生的成果缪宦畚牡。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明本人完全意识到本声明的法律后果并愿为此承担一切法律责任。指导导师签名：弧啤＃不保密囹口年旦月丝日大连理工大学学位论文版权使用授权书保密口在——年解密后适用本授权书。朐谝陨戏娇蚰诖颉学位论文的复印件和电子版允许论文被查阅和借阅。本人授权大连理工大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。本学位论文作者及指导教师完全了解“大连理工大学硕士、博士学位论文版权使用规定”同意大连理工大学保留并向国家有关部门或机构送交本学位论文属于作者签名：、、企业概况营口港位于环渤海北部辽东湾内北距沈阳ɡ铮暇啻罅公里是我国东北地区最近的出海港和辽宁中部城市群的外港是我国东北第二大港和我国沿海主枢纽港之一曾以“东方之贸易良港”闻名中外。营口港的直接腹地营口港现辖营口和鲅鱼圈两个港区并规划预留有仙人岛港区。共有生产性泊位个其中鲅鱼圈港区个营口港区觥Ｍ蚨旨兑陨喜次觥ｖ鱼圈港区是营口港的主港区沈大高速、哈大公路、长大铁路及数条输油管线直通港区。港区水深浪小、不淤不冻、四季通航集疏运条件十分便利为我国北营口港已同多个国家厍、喔龈劭诮⒘嗽耸湟滴窳O担1了日本、韩国、香港和东南亚等多条国际集装箱班轮航线和数条可中转世界各地的内支线。内贸集装箱航线覆盖中国沿海主要港口。营口延闳Ω矍至韩国营口港目前接卸的主要货种有集装箱、钢材、金属矿石、粮食、煤炭、石油全国各港之首进口矿粉、化肥的运量为东北口岸之最。年掠?诟跘股股票隆重上市年碌诙稳谧士勺U晒发行。年峦ü薌疶柿刻逑等现ぁ月组建了营口港务集团有限公司实现了政企分开。年港口吞吐量突破万吨：年突破万吨；年突破万吨集装箱超过万甏锏蚨郑跋渫瓿万年突破了万吨集装箱超过万标箱。近几年营口港吞吐量年均国思想政治工作优秀企业、全国“五一’’劳动奖状、全国精神文明建设工作先进场的发展趋势和港口自身发展实际营口港提出了建设现代化亿吨港口构筑国辽宁、吉林、黑龙江及内蒙古东部三盟一市幅员辽阔、资源丰富、工业基础雄厚、发展潜力巨大。方又一深水良港。仁川国际客货班轮航线也于年驴Mā及制品、化肥喟、汽车鲎、非金属矿石等。其中非金属矿石的运量居增长率％集装箱年均增长率％增长率位居全国沿海港口前列。曾荣获全单位等多种荣誉称号