预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共24页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

内容为什么选择HR作为职业?HR的发展空间从传统的人事到现代的人力资源管理以往对HR的理解Staffing招聘成本新员工从上岗到贡献的时间员工流失率和平均服务年限PersonnelPlanning人均产值组织结构与业务发展的平衡职位工作饱和量管理人员versus全员成本HR的角色战略伙伴的角色HR的素质培养HR的形象与人格魅力关注未来/战略诚信HR从业人员的个人发展HR职业生涯规划HR职业生涯规划不同HR位置的比较专才职业生涯主要在单个职能领域发展我们会失去工作吗?成功的十七大原则:时间/价格