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.板块一、面试准备第1题:在嘈杂场所忽然接到面试你会:A:无所谓留在原地继续接听B:立刻找一个比较安静的地方C:附近没有安静的地方请对方留下联系方式然后迅速打过去D:附近没有安静的地方请对方留下联系方式第二天再打推荐选项:B选择A:很抱歉基本上你不会给对方留下任何好印象不尊重对方的人很难得到对方的尊重——你自己"枪毙"了最后通过的最大可能。选择B:上上之选。无论你面试当天表现如何至少你不会是以负分作为面试的开始。选择C:在无法实现B情况时这是比较好的选择它首先得体地展示了你的情商其次还表现了你对获得这个职位的强烈的渴望。选择D:你可能也是会被刷掉的那个对方据此认为你根本不在乎这次面试机会不过对于你不愿意去面试的公司倒是可以采用这种办法直接有效地拒绝还不会显得失礼。专家点评:此题虽然起不到多大的实质作用但从侧面考察了你的情商你当时的表现会同你跟人的沟通、交际能力直接挂钩虽然情商不是入选的唯一条件但它至少是很重要的一项核心条件。此外面试官还会通过你的反应考察你对获得该职位的渴望程度。企业进行面试也是需要进行成本收益分析的面试官耗费了大量的时间、精力和金钱当然不是为了招来一个不到三天就走人的"跳蚤"稳定是个很重要的考量因素。此外在一个很有能力但工作态度不端正的候选人和一个能力一般但工作态度很积极主动的候选人之间企业通常更倾向于选择后者。第2题:对方自我介绍之后你并不记得自己曾经给该公司投过简历这时你会:A:"抱歉能再说一遍贵公司的名称吗?我刚才没有听太清楚谢谢!"迅速回想有关信息B:很热情地说:"对对我投过很希望能有机会到你们公司工作!"C:语气平淡先虚与委蛇套个面试机会再说D:疑惑地问:"我给你们投过简历吗?真的吗?请问我投的是什么职位?"推荐选项:B选择A:这是大家最倾向于选择的答案。说明你是个诚实而有礼貌的人。不过选择的人最多的选项未必是个好选项。这个回答同时暗示以下几点:你是个不善于总结、梳理的人不曾把自己投递的职位做分类归纳;你总是海投简历但对该职位和该公司的兴趣不大所以忘记。当然倘若你应聘的是不太需要热情但需要诚实和理性的职位那么这个选择是个很好的选择。选择B:用常人的话来说你很"假"但是你展现了你的热情开朗的一面同时表达了你对该公司和该职位的强烈愿望会在对方脑海中形成比较深刻的印象。假如你应聘的是需要跟人打交道的职位那么本选项是你最佳的选择。选择C:你既没有展现诚实的品质也没有显示你获得该职位的渴望和热情所以在面试之前你会是被面试官迅速遗忘的那个人。选择D:虽然你很诚实但是你在跟人沟通方面显然缺乏必要的技巧。但是很多应届毕业生会在真正接到面试通知时这样回答建议你对这方面进行必要的训练否则恐怕很难通过面试关。专家点评:这道题目考察的也是你的情商。情商是现在企业日益重视的一个因素因为目前所有的职位即使是技术类职位也是需要跟其他同事进行沟通、协调的。有关调查显示良1/17.好的工作氛围和同事关系不仅可以维护员工的稳定程度而且还可以促进工作效率。适当地展示你卓越的沟通能力和交际能力能够为自己争取到很好的印象和更高的入选几率。第3题:对方要求你用英语立刻进行一场面试而你英语口语水平一般在紧张的情况下你会:A:很紧张支支吾吾连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅B:前2分钟很慌张但很快我会平静下来发挥正常水平C:哈哈越是紧张我反而越能够超常发挥D:用"pardon?"询问并把对方的问题用自己的方式复述一遍在这个过程中用纸笔写下回答要点然后根据要点回答推荐选项:D选择A:抱歉你的机会很可能就在结结巴XX失去虽然事实证明很多职位设置外语要求但在工作实际中使用的可能不多但是把它设置为必要的审核条件说明这个职位目前或者未来是比较需要外语能力的。企业没有必要浪费时间去考核一个完全不需要的条件。所以你还是痛下苦心去好好准备吧!选择B:假如你的英语水平很好这个选项是你的最佳选择。面试跟平常的聊天既有相似也有不同你可以充分地展现你熟练应用英语跟人沟通的能力将会给面试官留下很好的印象。选择C:恭喜你!我想你肯定是个脑筋很灵活的人能够适应高强度、高压力的工作并且能做的很好对于所有大部分人都需要花时间去适应的压力和工作强度你能够很快进入状态。我想你完全可以去尝试应聘世界