以快乐教育为载体促幼儿园及谐发展.pdf

.以快乐教育为载体促幼儿园和谐发展〔园长张琨会宁县第四幼儿园2017年12月15日尊敬的各位领导、各位XX：大家下午好！我是县第四幼儿园园长张琨。能够在这里和各位尊敬的领导、资深的园长一起学习、共同交流深感荣幸感谢县教育局为我提供了这个平台和机会。会宁县第四幼儿园自2014年10月开园以来全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》及《幼儿园工作规程》精神严格遵循《3-6岁儿童学习与发展指南》要求以快乐教育为载体积极开展园本教研有效促进了幼儿园规范、内涵发展全体幼儿主动、生动、快乐发展。2015年6月被评为XX市示范性幼儿园同年代表我县承办了全省学前教育现场会观摩2016年12月被评为会宁县平安校园2017年全市学前教育宣传月启动仪式在我园举行并被评为会宁县教育系统先进单位。现归纳反思梳理汇总下面向大家汇报我们的一些做法。一、创设快乐和谐、丰富多彩的物质文化环境1.走廊文化富有特色。自开园以来我们将文化建设作为幼儿园课程建设及促进幼儿身心健康发展的主要载体全力彰显文化育人的功能。为了打造"礼仪教育""品格教育"等传统特色教育文化主题幼儿园一楼文明礼仪二楼科学探索三楼阅读分享四楼感恩奉献在走廊上张贴了立体与平面相融合的图片内容通过图形并茂的画面引导幼儿养成良好的习惯和品格。在连廊上我们通过1/5."京剧脸谱"、"剪纸"、"中国结"等民间艺术进一步弘扬中国传统文化感受中国传统文化的精美等。走廊上处处悬挂着名言警句及快乐教师格言时时提醒着教师快乐工作。2.班级环境寓教于乐。幼儿园每个班级都会根据课程实施的主题、班级的文化及特色进行班级环境创设。小班礼仪特色环境倡导礼仪教育的核心是爱的教育。中班的爱心教育特色确立了培养幼儿爱心和同情心促进幼儿良好情感的建立的内涵等等。班级里各区角设置合理、材料丰富为幼儿提供了游戏、学习的天地促使了幼儿身心健康发展。二、营造快乐工作、和谐发展的精神氛围1.制定发展规划形成共同愿景。我们充分利用制定发展规划的有利时机动员全体教职工、广大家长共同商讨幼儿园中长期发展目标及个人专业成长目标等确立了"塑造快乐品质创造快乐人生为幼儿一生的可持续发展奠定基础"的办园宗旨确立了"爱岗敬业、博学乐教、开拓创新、无私奉献"的教风以及健康、幸福、阳光、自信的培养目标。2.打造快乐团队倡导敬业乐业教育观。我们每学期都会组织教师学习快乐教育理论让老师们了解为什么要保持快乐那是教育的需要是孩子的需要是自身的需要。同时让老师知道如何保持快乐积极向上的心态知道和谐是快乐的基础与单位和谐与同事和谐与家长和谐与幼儿和谐。为了让老师们在工作中能时常保持快乐的状态我们每天经常保持微笑；批评带着幽默；讲课生动有趣；喜欢体育运动；愿意读书学习；凡事积极进取；了解孩子熟悉流行的事情。老师们积极调整心态工作虽然很忙很苦但2/5.也会开怀地去工作欣然地去生活。3.开展专题活动培养充满爱心、懂得感恩的教师队伍。幼儿园每年都会安排富有意义的传统活动如教师节师德建设活动、新年爱的教育活动、教职工快乐运动会、快乐团队培训等。每次活动我们都会赋予既定的价值。如近几年幼儿园的教师节主题分别为"爱与责任"、"感恩·责任·奉献"、"责任·使命·未来"等这些主题的确定很好地赋予了教师节的深刻意义每个主题也成为幼儿园每年师德建设的主题。在组织形式上我们充分发挥教师的自主性活动由她们自主设计、主持人由她们自主推荐游戏由她们自己设计场景由老师们自己布置每次活动中所有的教职员工都能参与游戏展示才艺。老师们在一次次活动中在一个个游戏情境中切实的体验到了作为团队中每一个成员的作用体验到了团队凝聚对团队发展的力量。三、实施快乐发展、科学有效的园本教研1.着力教研提高教育教学能力。我们始终将"备讲听评说"五课一体教研活动作为促进教师专业成长的主要策略与有效途径。坚持每学期开展