高职教师职业压力和职业倦怠及其关系研究.pdf

华中科技大学硕士学位论文高职教师职业压力和职业倦怠及其关系研究姓名：黄琼申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：龙立荣20060427华中科技大学硕士学位论文攘要着更加突出的压力。目前对于高职教商类型教郯的职业聪力和职业倦怠研究旗少设预测作用的影响因素是：教师一般自我效能感、积极废对方式和消极应对。教师职业被公认为一项高强度离聪力的职业。高职教师作为新兴职业人群黼临钛系统理论和实涯缭会豹角度还十分缺乏。本研究瑷滏杲奂际跹г航桃灼率裕沙团挪刈喝裂淳淼鞑榉绞讲ㄥ数据共发放问卷荩栈赜行聘份有效回收率为％。本文研究的目的就是运用实证的方法了解高职教师的职业压力、职业倦怠现状；探讨应对方式、囊我效能、社会支持这些影响因素及入掰学变量对职业蕊力和职业倦怠的影晌；通避灞奎磅究熬缝鬃分糖秀衰骚浣校树立“鞋舞秀车”豹瑗代管莲理念蘩逡“入本化”环境实施科学化管理提供参考和建议。本研究络桨得出如下结论：湖北职业技术学院．サ慕淌θ衔=淌φ飧鲋岸甏狭艽螅．サ慕淌θ为压力太大。但是激师的职业倦怠感不离。灏职业毅零学院教努豹职监藤力源势秀：学援繁联≮教耀待遇、螽色驭费、蠡隽生存与发展、学生因素、人际关系、工作受赘。有少数人口学变量纾豪啾稹⒉棵诺对职业压力和职业倦怠的某些雄鹰有鼹著主效应。它们爨多是通过两项或三项交互作用影响教师职业压力的水平。对教搏惑体职渣倦怠永乎层级溺妇分辑结果表明教舜职业压力水平对职业臻悫超显著性预潍撵建。嚣砉之阂璧瑗瀑著垂疆关系。对憨俸职翌德怠象平熬驻萋各维度层级回归分析结果表明对情感衰竭有显藩影响的是：学校管璁与教师待遇、自身生存与发展、人际关系、工作负荷、消极成对葶曩对支持的利用举；对去入缝謇二有显著影熬瓣是：塞身囊存砖发爱、天嚣关系、爨羧效戆戆窝漩极痰瓣；对低个人成藏感有艇著影响的是：角色职责、入际关系、囊我效能感和积极寂对。关键词：高职教师职业压力职业倦怠影响因素緄华中科技大学硕士学位论文触删鷈髓札鷊鱣畂∞．吣肿謅辴删’鮡究：篸皿鷓珊．鱮∞骯∞彻∞瑆．衪．衄咖％鮝．蛐柚皿旯璼篸州礽髏叫阤肌舘柚謉辌．∞鷑鉧辌阺鯿∞鄋丌铲岱’農謉掣耡Ⅱ咖Ⅳ鮝籇礱矗簃緄．瑃鹞．趾。甤￡騡’％．辝Ⅱ；；：％瓸’篶瑂’：．玎痯痶础眩簊’瑃騪琾護Ⅱ╝騟騞琾阤〆．Ⅱ华中科技大学硕士学位论文障鎟篸搠鵲越糕勰秘．阥嗑蟙埃；哪眦鏽∞眦飖髓辤纛∞西端荆簂喉襣瑂〆￡鹞掰吼诎‰了日嘲州⋯忠咱日期；办口‘年学位论文版权使用授权书独创性声明够月不保密∥本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知除文中已经标明引用的内容外本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版允许论文被查阅和借阅。本人授权华中科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密口在年解密后适用本