心态管理(前段).ppt

心态管理提纲：第一部分：你在为谁工作？1、我们是不是还是一味用以前工作套路……2、是不是一切都要等候领导指示……3、是不是不懂却仍然自以为是……4、是否老想只用一招半式就想行走江湖……5、是否老是光有想法没有办法……6、是否仍然很习惯混着日子过……7、是不是站着这山看着那山高吃着碗里盯着锅里……我们是不是还在抱怨！！我们是不是还在抱怨！！[你对工作的态度就是对人生的态度]你对工作的态度决定你未来成功的态度空杯的故事主动的心态：故事:母鸡与鸭子的故事谁在控制我人与人之间有很小的差异但这种差异却往往造成了人生结果的巨大差异；很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的巨大的差异就是结果的成功和失败！第三部分：心态是如何影响人的导致消极心态的八个原因：缺乏目标；害怕失败；害怕被拒绝；埋怨与责怪；否定现实；做事半途而废；对未来悲观；好高骛远；1.缺乏目标3.害怕被拒绝5.否定现实成功人具备的素质2.提高自我价值4.永远期待最好的人际关系的黄金定律是：帮助别人的时候就在帮助自己。你帮助五个人五个人都会帮助你。所有成功的人都懂得付出。先付出才能收获。心中有多少爱才能分享多少爱。分享的越多得到的越多。当你对别人好的时候就是对自己最好的时候。建立人际关系有六个秘决：要使赞美产生良好的效果有三个要点：（5）充满热忱改变自己的心态就能改变自己的世界比如你在生活中经常悉眉苦脸这一定代表了你现在的位置和与世界的某种既事实上关系。如果你开始调整表情诸事面带微笑。进行了这个调整（改变自己）之后与世界（社会）交换的信息就改变了你和周边的人际关系就发生了变化。微笑使你在社会中增加人缘和机会这些机会必然使得你在社会中的位置发生变化你会感到：世界变了！心态管理的评分标准主人翁的心态主人翁的心态（1）不用别人告诉你就能出色地完成工作这种人总能得到最高的奖赏包括荣誉。（2）别人仅告诉你一次就能圆满地完成任务这种人会得到很高的荣誉但不一定总能得到相应的报偿。（3）别人告诉你二次你才会去做。这些人不会得到荣誉报偿也很微薄。有位秀才第三次进京赶考住在一个经常住的酒店里.考试前两天他做了三个梦第一个梦是梦到自己在墙上种白菜第二个梦是下雨天他戴了斗笠还打着伞第三个梦是跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起但却背靠背.这三个梦似乎有些深意秀才第二天就去找算命的解梦.算命一听连拍大腿说:”你还是赶紧回家吧.高墙种菜不是白费劲吗?戴斗笠打伞不是多此一举?跟表妹衣服都脱光了躺床上却背靠背这不是白搭吗?”秀才一听心灰意冷回店收拾包袱准备回家.店老板非常奇怪问:你不是明天就考试了怎么还回家?”秀才如此说了一番店老板乐了说我也会解梦.我觉得你这次一定要留下来.墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是有备无患?跟你表妹脱光光背靠背不是马上就要翻身了?秀才一听更有道理精神振奋的准备考试居然中了探花如何调整心态消除破坏性批评对自己负责一诺千金反自我验证第二个信念：过去不等于未来小故事:木匠的房子第四个信念：是的我已经准备好了谢谢!