员工心态与自我激励[兼容模式].pdf

什么是心态•心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。•我们是命运的主人我们主宰自己的心灵。•98%心态•成功源于正确的判断但是正确的判断源于经验+1%努力而经验又常常源于错误的判断。+1%机会=成功七种情绪积极消极1．爱Love1．恐惧Fear2．性Sex2．仇恨Hatred3．希望Hope3．愤怒Anger4．信心Faith4．贪婪Greed5．同情Sympathy5．嫉妒Jealousy6．乐观Optimism6．报复Revenge7．忠诚Loyalty7．迷信Superstition一、积极的：1、积极心态能激活脑啡。2、积极的人会散发出精力、愉悦和进取的光芒。二、消极的：1、能使人际关系恶化创造力受损。2、影响人的身心健康。三、影响态度的因素是自己。积极乐观的心态•强者让思维控制情绪弱者用情绪控制思维。•任何困难和挫折都蕴藏着新的机会。•上帝总是会关注那些对生活用热情的人。处理方法1、避免与悲观的人为伍。2、用积极思考的方式刺激体内制造脑啡。3、不要整日怨天尤人。4、早上起床心情要愉快。用积极的方式思考问题。平常的心态•平常心态就是面对已经来临或者将要面对的事物的时候保持一种平常临危不乱的态度。•如果我们是正确的那么我们的世界也是正确的。感恩的心态•感谢公司感谢周围的同事很领导感谢身边一切一切的人。•感谢缘分相聚。•感谢社会和国家。•感谢我们自己感谢自己的选择以及自己的努力。•感谢父母。付出的心态•付出三水：口水、汗水、泪水。•过三关：冷水关、面子关、行动关。•每天多付出一点点收获就不仅仅是一点点。•所有成功者都是付出者而不是获取者。要收获之前我们首先要付出包括我们要知道如何的爱别人。付出我们的爱心。自律的心态•自律就是在生活和工作中如何自我控制自己的行为言谈以及自我的约束。•首先要求自我的改变才能感染别人去改变。•我们要想成为什么样的人就要和什么样的人在一起。•我们表现最好、做得最完美得工作就是我们经过长久练习而了解得最透彻得工作。自律自我训练很想弃甲而逃却终于坚持下去；用工作和学习来磨练自己很想破口大骂却按捺情绪；养成良好的表现习惯心虚情怯脸上却仍带着笑容；训练自己求胜真想放弃却仍苦撑到底。尊重自己适当而正确的自尊往往比其他任何东西更能使人获益。自尊自尊是成功的基石它是你灵魂深处自珍自重的感觉。自我认识从失败中学习成功在心中制定目标接受失败。自我激励用曾经的成功来激励自己重获力量、恢复乐观。态度积极热忱是会传染的在一个积极有劲的人面前你很难保持冷漠的态度。妥善筹划面对一时的挫败要虚心检讨。没有踏实可行的计划就是天才也无法成功百折不挠保持年轻就能继续成长；一旦成熟便会开始凋零腐化。永恒的毅力1、困难当前心志不改；2、不断尝试、不断努力；3、按工作紧要程度划分工作类别——必须立刻做——应该快点做——行有余力时做编制梦想——确立目标沉浸梦想——增强自尊获得新知——修正方向珍惜梦想——接近梦想没有目的地的船永远遇不上顺风。一、成功的秘诀——设定目标二、如何设定目标？我要：•——快乐（怎样才能快乐？）•——赚大钱（从事哪一种行业？）•——出名（在哪一方面卓尔不群？）•——担任公司总经理（事业上采取怎样的途径？）•——自己创业（在哪一行？）•………………………………..一、分割目标：——轻重缓急的原则。二、检查计划——征询意见三、保持弹性——随时调整1、定下