高职院校的人才培养与企业需求深度对接的缺失与问题切入.docx

高职院校的人才培养与企业需求深度对接的缺失与问题切入摘要：人才培养目标是各级各类学校依据教育目的的总体要求和不同类型教育的性质任务对受教育者提出的特定的规格标准。高职院校的人才培养与企业需求深度对接是将教育制度与劳动制度有机结合的一种新型教学模式通过对接模式存在的问题探索校企人才培养模式的基本规律构建具有中国特色的高职人才培养模式的新思路达到企业与高职学校“双赢”实现高职教育和企业可持续发展之目的。关键词：深度对接；职业教育；公路工程造价类专业；模式中图分类号：G642.0文献标识码：A文章编号：1812-2485（2012）04-019-3高职院校主要承担着培养专业技术人才的主要职责在育人过程中起着至关重要的主导作用它必须兼顾校企合作各方的经济利益尽可能全方位、多层次、多视角地为企业提供各种技术支持与智力支撑成功对接人才培养与行业需求。人才培养与行业需求的深度对接不仅有助于提高人才培养质量让学生有机会提前感知企业的氛围熟悉企业的运作过程让学生在企业环境中学习知识为将来走向社会打下良好的基础尽快适应从学校到企业的转变；而且也有助于企业近距离地观察、了解和考核学生使优秀的人才更易于进入企业人力资源部门的视野大大降低了企业发掘人才的时间成本从而提高学生的就业竞争力以达企业、学校和学生的三方共赢状态。1公路工程造价类专业的人才培养与企业需求深度对接存在的主要问题企业对于职业岗位人才培养的需求是高职院校办学功能定位的基点。因职业教育的价值体现就是要培养适应交通建设需要的高技能专门人才。为此高职教育的专业建设必须依照“满足企业用人需要.符合岗位素质标准”的原则积极推进各项教学改革逐步建立起科学的教学内容、操作标准和评价体系应着力在学生的“自主能力”和“高技能”塑造上下工夫精心塑造“敬业、爱岗之人才”。但在公路工程造价类专业的人才培养与企业需求深度对接的探索与实践的研究中还存在一些问题主要表现在以下几个方面。1.1由于实施校企双方深度对接与高度融合必然会带来学校管理模式、教学体系的全面变革对学校职能部门以及公路工程造价专业教师也提出了更高的要求不仅要求组织好课程教学内容还要处理好学校与公路工程企业间的关系教师是校企双方深度对接与高度融合的直接参与者和执行者由于每个教师的认识不同实践能力不同对教学的理解把握也不同推进的难度也就很大。1.2关于对接的课程开发多数还不能适应职业岗位需求。现在高职课程的改革仅依靠由学校和企业组成的有关组织机构来进行课程内容的选择、知识的编排和课程的设置没有较权威的组织机构进行审核势必存在局限性和片面性真正构建以岗位职业能力和工作过程为导向的课程体系其推行的艰难性可想而知。1.3在教学管理运行中由于行业、公司的参与工学交替进行必须做到校企双方深度对接与高度融合的过程科学、衔接合理传统的以学校和课堂为中心的教学组织形式已经无法适应工学结合的要求。1.4在教学质量监控上由于学生分散在不同的企业顶岗实习实习成绩的考核很难统一标准而且当前多数高校的校企结合质量管理停留在末端检验阶段缺乏过程管理和实时监控使校企双方深度对接与高度融合的实效大打折扣。1.5双师素质教师严重不足。虽然当前我国高职院校双师素质教师已占很高的比重但其中很多是仅参加一次培训、考取一个职业资格证书就成为“双师”的真正具备较高理论知识又有丰富实践经验能指导学生实训的双师素质教师严重不足这是推进校企双方深度对接与高度融合的关键。2公路工程造价类专业的人才培养与企业需求深度对接的路径构思以公路工程造价类专业为载体结合公路工程技能技术的基本要求以相关课程的课堂教学改革为研究对象探索出企业人才需求与高职院校人才供给的矛盾存在的症结主要解决以下四个层面的关键对接：2.1师资队伍与技术骨干的深度对接随着时代的进步许多新型建材和高科技也不断涌现那么公路工程预决算的内涵也应进行不断调整。但这一切都离不开对接机制的智力支撑和人员支持。学校可与企业商定协作对接机制拓宽思路通过多种渠道充实和提高“双师型”教师队伍。实行互兼互聘提高教师队伍的专业技能教学水平。学校的专业教师应利用寒暑假深入到企业接受再实践或锻炼便于进一步考察行业发展与人才需求的对接情况增加专业建设与行业发展的融合成分。其次依托专业建设可聘请行业或企业专家担任学校课程的兼职专业指导教师进行理论课教学和实训指导。再次企业也可聘请教师到工程项目上兼职承担科研任务接收教师到企业顶岗实践。通过培养、引进、外聘等方式打造一支专业技能强、教学水平高、综合素质好职称、学历、年龄结构合理、专兼职结合有丰富实践能力的“双师”素质教师队伍；或者建