管窥医院档案管理近况及发展路径.docx

管窥医院档案管理近况及发展路径一、新时期医院档案管理存在的问题在医院的档案管理工作中管理人员的责任意识是保证档案管理合理有序的关键。我们很多医院的管理人员意识淡薄想法陈旧还依然存在只保管不利用的想法不能有效地利用档案资源。（四）档案管理人员素质不高在我国有很多医院根本不注重档案管理人员的培养只把心思简单地放在医疗技术人员的培养上。对档案管理工作不能引起重视导致档案管理人员大多学历偏低、档案管理水平不高。另外由于不能积极地安排档案管理人员培训造成档案管理人员大多管理水平滞后。二、新时期医院档案管理的发展思路（一）建立健全的档案管理制度在医院的档案管理工作中建立健全的档案管理制度是必要的科学的管理体制是促进档案管理发展的关键。健全的管理制度可以保证档案管理的科学性避免档案管理中随意性的出现。每个医院都要结合实际根据自身的发展状况确定适合自己的完整、系统地管理制度。（二）建立科学的计算机网络管理系统在医院档案的管理上完善的科技力量是推动档案发展的主要推动力。现在比较完善的管理体系是依靠网络管理系统建立由院领导主管档案部门领导负责和各档案员直管的三级管理模式这样就能形成统一领导、统一保管、统一制度的统一管理模式有助于贯彻执行各部门工作职能更好地保证档案的完整、避免流失。（三）加强档案人员培训档案管理人员的专业水平是影响档案管理好坏的一个关键因素首先在档案管理人员的选择上要尽量选择专业水平高、思想积极、工作能力强的人员。尽量保证人员的稳定性避免经常流动同时还要对档案管理人员定期组织培训学习以适应不断变化的社会环境避免管理思想滞后。（四）加强档案管理工作的创新意识在现代化高速发展的今天档案工作人员除了要具有必备的专业技能和思想认知外还要有勇于创新的精神这样才能推动档案管理工作不停地下前发展。必须要打破原有固守、陈旧的观念用多角度的思维方式去不断地创新实践保留原有优点不断改进缺点才会促进档案管理工作的可持续性发展。其中最主要的还是要增强管理人员新时期的现代化意识增加危机感时刻保持最大的工作热忱。（五）加大投入尽快实现现代化管理引进现代化的管理技术是医院档案管理未来的发展方向。首先要配置好现代化的基础设施引进计算机等先进设施。其次要有专门的档案储存室并做好防火、防潮、防虫工作。现代化的管理模式不仅可以大量节省人力、物力并且方便查询、调阅提高档案的利用率。计算机管理系统保存的信息更加完整保密度高储存量更是原有的人力管理无法比拟的建立现代化、自动化的档案管理体系是医院档案管理的必然发展方向。三、总结在社会科技快速发展的今天医院面临的竞争也越来越大。改进原有的管理模式及时的顺应时代发展是医院保持持续竞争力的关键。本文作者对新时期医院档案管理存在的问题及发展思路进行了大量的研究提出了自己的看法为新时代医院档案管理工作的发展做出了有意义的探索。作者：刘茵单位：常德市妇幼保健院