独立学院毕业生就业现状及对策.docx

独立学院毕业生就业现状及对策摘要：本文通过调研对当前独立学院毕业生就业现状的优势和劣势进行了分析提出了提升独立学院毕业生就业竞争力的对策。关键词：独立学院；就业现状；优势；劣势；对策中图分类号：G640文献标识码：A独立学院是指由普通本科高校按新机制、新模式举办的本科层次的二级学院。独立学院已成为我国高等教育一支新的重要力量。目前全国有300多所独立学院在校生190万人承担了30%以上本科生的培养任务。在我国高校毕业生总量急剧增加以及就业形势日益严峻的这一大背景下研究分析独立学院毕业生的就业现状对于帮助独立学院毕业生充分就业提高毕业生就业质量进一步完善独立学院的就业指导体系以及推进高等教育健康协调发展都具有重大而深远的意义。本文通过调研独立学院毕业生的就业现状对独立学院毕业生就业现状及优势和存在的问题进行分析努力探讨提升独立学院就业竞争力的对策。一、独立学院毕业生就业现状近年来全国独立学院毕业生就业率普遍在80%以上总体达到了较高就业水平。在2010年全国独立学院就业工作研讨会上广东省教育厅公布该省2009年高校毕业生就业率达96.28%其中独立学院的就业率高达98%以上。毕业生就业率达到90%以上的独立学院还有很多如：浙江大学城市学院初次就业率连续六年在93%以上；吉林建筑工程学院建筑装饰学院就业率平均每年都达到90%以上；北邮世纪学院第一批毕业生的就业率就达到了98.19%。笔者在对独立学院毕业生就业率进行普遍了解的同时也对一些独立学院毕业生就业状况进行了重点了解。某独立学院2004到2009年连续六年毕业生就业数据统计得到92.2%的平均就业率且呈逐年上升趋势其本科毕业生就业率高于该省普通高校毕业生就业率平均值。这些数据可见独立学院毕业生的整体就业状况良好。从笔者调研的某独立学院连续六年毕业生就业数据中我们还了解到：中小企业就业的比例为76.35%；国有企业就业的比例为9.78%；政府机关、事业单位的就业率为0.86%；教育、医疗卫生、科研的就业比例为4.5%；考取研究生的人数从2006年的20人09年达到118人逐年攀升；历届毕业生目前自主创业的人数占到了已毕业人数的10.34%；省内就业的人数达77%。该校的调研数据一定程度上也反映出当前独立学院毕业生主要集中在中小企业就业为地方经济服务且呈现出就业多样化的特点逐步向高层次就业方向发展。二、独立学院毕业生就业优势分析独立学院经过十年的发展就能展示较高的就业水准这其中有很多值得总结的优势和经验。（一）独立学院高度重视就业服务独立学院以非财政拨款的社会资源为主要经费来源因此稳定的生源是学校生存的保证这就使各独立学院使出浑身解数提高就业率。据了解各独立学院均能将就业指导课作为必修课纳入教学计划部分独立学院还是开设职业规划、创业教育等课程来引导学生就业以创业带就业。同时各院实行大学生就业全员目标责任制要求人人关心大学生就业人人促进大学生就业。大学生就业工作成为各独立学院的一项重要工作目标并与各岗位紧密挂钩。（二）毕业生就业观念务实作为新生的高等学校独立学院普遍重视引导学生正确认识当前就业形势全面客观地认识自我转变传统的就业观念同时注重调整毕业生的期望值要求毕业生不急功近利要有“骑驴找马”先就业后择业的观念找准就业定位。期望值不高定位准确是独立学院毕业生相对于其他本科院校毕业生的一个突出特点。首师大科德学院党委书记、主管就业的常务副院长周立明说：“社会对人才的需求不是一刀切众多中小型企业、民营企业急需实用人才而重点大学的毕业生不会优先考虑这些单位恰恰给独立学院的学生留出了很大的就业空间。”正是这些就业观念的教育使得独立学院大学生大多能准确认识到自已的就业定位就业观念十分务实使得就业工作能顺利推行。（三）专业设置努力与社会需求相结合独立学院设置的专业大多为母校近几年就业情况较好地方和区域社会、经济发展急需的热门专业热门的专业能使毕业生顺利进入市场。目前就业市场专业冷热差距大跨行业转专业就业比较普遍热门专业毕业生能在竞争中赢得主动权。同时部分独立学院还不断研究市场调整专业设置开设独具特色的专业如雷电防护科学与技术、中小型科技企业创业与经营等专业来满足地方经济发展的趋势。（四）不断提高学生实践动手能力独立学院的人才培养定位大多为应用型专业人才注重实践动手能力。这一类型的人才与普通高校本科学生相比有较强的动手能力、应用技术能力；与高职学生相比有较系统的学科基础理论具备一定的创新与技术革新的理论能力。因此毕业生一旦就业能很快上手。武汉科技大学中南分校的毕业生在中国十五冶公司工作中的良好的实