浅析如何使新兵尽快转换角色.docx
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浅析如何使新兵尽快转换角色第一篇:浅析如何使新兵尽快转换角色新兵已下达到各个基层中队开始了各项训练,虽然他们都到达了军营,穿上了军装,身份发生了变化,但是离一名合格的消防兵还有很大的差距。个别新战士经过一段部队生活后,忍受不了约束,吃不了苦。部分新兵入伍前经历复杂,入伍动机不纯,组织纪律观念淡薄,思想基础不牢。当然,这需要一个循序渐进的过程,而如何使新兵尽快转换角色呢?这应当引起各级带兵干部的思考。一、加强思想政治教育,打牢立身做人思想新兵大多十八、九岁,并且刚从地方进入部队,思想比较松散,往往不能从心理
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浅析如何使新兵尽快转换角色新兵已下达到各个基层中队开始了各项训练虽然他们都到达了军营穿上了军装身份发生了变化但是离一名合格的消防兵还有很大的差距。个别新战士经过一段部队生活后忍受不了约束吃不了苦。部分新兵入伍前经历复杂入伍动机不纯组织纪律观念淡薄思想基础不牢。当然这需要一个循序渐进的过程而如何使新兵尽快转换角色呢?这应当引起各级带兵干部的思考。一、加强思想政治教育打牢立身做人思想新兵大多十八、九岁并且刚从地方进入部队思想比较松散往往不能从心理上马上适应这种
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浅析如何使新兵尽快转换角色新兵已下达到各个基层中队开始了各项训练虽然他们都到达了军营穿上了军装身份发生了变化但是离一名合格的消防兵还有很大的差距。个别新战士经过一段部队生活后忍受不了约束吃不了苦。部分新兵入伍前经历复杂入伍动机不纯组织纪律观念淡薄思想基础不牢。当然这需要一个循序渐进的过程而如何使新兵尽快转换角色呢?这应当引起各级带兵干部的思考。一、加强思想政治教育打牢立身做人思想新兵大多十八、九岁并且刚从地方进入部队思想比较松散往往不能从心理上马上适应这种
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加快角色转换尽快胜任本职第一篇:加快角色转换尽快胜任本职加快角色转换尽快胜任本职经过这次军转培训,我按照培训班加强学习提高能力的有关要求,结合自身思想实际,虚心学习,同大家谈心交流,取长补短,使自己在思想上作风上都有了一个很大提升。特别是加强学习,提高素质,胜任本职方面,有了更进一步的认识,结合思想和工作实际作了一些初步思考。主要有三个方面的认识和体会。一、转变观念随着社会经济的发展、体制的变革和竞争的加剧,军队转业干部需要具备很强的心理承受能力。当自己面临全新的挑战和人际关系,必须承担更多的任务担当时,
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不断学习尽快完成角色转换如何当好一名机关公务员机关是层级结构的官僚组织机关是讲没有规矩不成方圆的地方心理暗示案例分析讨论问题的基本思路(一)讨论问题的基本思路(一)讨论问题的基本思路(二)摘抄名人名言认识自我21世纪人才素质结构模型案例分析知识、能力、创新—立身之本知识——复合型行政管理人才的基石案例分析能力——复合型行政管理人才的支柱关于创新关于创新创新——复合型行政管理人才的本质案例分析案例分析案例分析心态的重要性摘抄“小实验”证明心态的重要性人的行为是心理活动的表现行为的差异:对同一图形的判断人的行