加快角色转换尽快胜任本职.docx

加快角色转换尽快胜任本职第一篇：加快角色转换尽快胜任本职加快角色转换尽快胜任本职经过这次军转培训，我按照培训班加强学习提高能力的有关要求,结合自身思想实际,虚心学习,同大家谈心交流,取长补短,使自己在思想上作风上都有了一个很大提升。特别是加强学习，提高素质，胜任本职方面，有了更进一步的认识，结合思想和工作实际作了一些初步思考。主要有三个方面的认识和体会。一、转变观念随着社会经济的发展、体制的变革和竞争的加剧，军队转业干部需要具备很强的心理承受能力。当自己面临全新的挑战和人际关系，必须承担更多的任务担当时，身上的压力也是很大的。这就要求自己新的工作环境与考验时，凭着百折不挠的毅力和不断增长的知识，在经济建设的主战场上再创佳绩。我在部队时是主官，可谓前呼后拥，但到新的岗位，就要放下身子，适应心理落差，从一名部队干部，转换成1普通的公务员，克服因身份的转变而带来的思想上的不适应。安心本职，立下为秦皇岛建设有所作为的志向，从平凡之中做起，从一件小事做起，尽快成为本领域的行家里手。角色转变，根本的还是思想作风的适应和转变。通过这次军转培训学习，自己深刻地体会到，地方的各项工作，同样顽强的思想作风来保障，必须在思想上有一个更清醒的认识。二、加强学习仅有观念的转变是不够的，有意识地学习和积累，提高自身的能力素质，才是干好本职的硬道理。回顾自己的军旅生涯，感到在党性观念、执行法规、工作作风、干事创业、保持本色等方面有一定的基础，但它只能代表过去，新的特点、新的环境，尤其是全面建设小康社会的宏伟蓝图，秦皇岛日新月异的经济社会发展形势，要求自己不能吃老本儿，而要立新功。（一）学理论。用党的创新理论武装头脑，提高解决实际问题的能力。把学习作为第一需要和终生课题，自觉用科学发展的理论武装头脑、指导实践、推动工作。抓好党委中心组的学习，坚持学以致用、以用促学。（二）学业务。把业务学习作为第一位的责任，认真钻研民族宗教有关工作内容，特别是民族和精准扶贫方面，把政策法规弄清楚，真正把业务学习当作立身之本，进步之梯，成才之基，向书本学习、向实践学习、向身边的能者学习，用一流的业务素质，回报组织的关怀和厚爱。（三）学法规。认真学习领会十八届四中、五中全会精神，把依法治国方略贯彻到工作学习的方方面面。熟悉我国现行的法律体制，掌握依法行政与宪法、依法行政与政策法规制度规定的联系，自觉地运用到日常工作之中。三、主动作为自己由部队转业到地方，出训练场、进经济社会发展的主战场，要想有地位，必须有作为。（一）对党忠诚。人民军队既是党绝对领导下的武装集团，又是培育忠诚的专业院校。自己要以黄继光、雷锋等英模人物为榜样，忠于党、忠于国家、忠于人民，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，在本职岗位上传承忠诚、守护忠诚、践行忠诚。（二）干净干事。要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到不义之财不取，不义之利不沾。珍惜岗位、珍惜平台，时时事事处处牢记“”手莫伸、伸手必被捉”的干净要诀。（三）敢于担当。党的十八大以来，总书记多次讲到敢于担当。在部队常年是“晨练宝剑、夜读兵书”，培养了攻坚克难争着上、生死关头一起扛的独特担当精神。在全面建设小康社会的主战场，全面深化改革的关键时刻，自己更要敢于担当、勇于实践、大胆创新。第二篇：浅析如何使新兵尽快转换角色新兵已下达到各个基层中队开始了各项训练，虽然他们都到达了军营，穿上了军装，身份发生了变化，但是离一名合格的消防兵还有很大的差距。个别新战士经过一段部队生活后，忍受不了约束，吃不了苦。部分新兵入伍前经历复杂，入伍动机不纯，组织纪律观念淡薄，思想基础不牢。当然，这需要一个循序渐进的过程，而如何使新兵尽快转换角色呢？这应当引起各级带兵干部的思考。一、加强思想政治教育，打牢立身做人思想新兵大多十八、九岁，并且刚从地方进入部队，思想比较松散，往往不能从心理上马上适应这种紧张正规的生活。此时此刻，部队在及时为新兵在生活上提供方便的同时，再采取一系列的措施，增强新兵从军的自豪感，坚定当兵的信心。首先，要培养新兵的一日生活制度，使新兵熟悉从起床到就寝的这一套生活秩序，以及教育、训练、娱乐、休息等内容的安排，帮助新兵学会科学安排日常生活，减轻紧张程度。其次，要讲解部队的光荣传统和历史，增强新兵当兵光荣的自豪感。再次，要正确引导新兵树立信心，根据不同新兵的不同特点，加强正面引导，使新兵感受到部队大家庭的温暖，从而培养良好的心态，树立在军营中磨练自己的信心，尽快适应部队生活。与此同时，在新兵下队后，要加强经常性思想政治工作，认真搞好理想、信念、宗旨教育，使新兵树立正确的世界观、人生观、价值观和婚恋观，明白为谁当兵，怎样当兵，明白如何正确处理部队与个人、部队与家庭的关系。同时，树立吃苦耐劳、甘于奉献的精神，端正入伍动机，安心部队生活，牢