核心价值观视域下企业发展论文.docx

核心价值观视域下企业发展论文一、坚持党组织的政治核心地位为培育核心价值观提供坚强的组织保证党组织是企业的政治核心这是由国有企业的性质所决定的。改革开放以来无论社会环境发生怎样的变化无论人们的思想观念发生怎样的变化北车长客股份公司始终坚持党组织政治核心地位不动摇始终坚信政治思想对人的塑造和激励作用。在认真履行保证监督职能、积极参与重大问题决策、为企业科学发展把关定向的同时不断加强企业基层党组织建设形成了包括工会组织、共青团组织在内的完整的党工团组织体系。适应形势发展的要求不断健全完善书记业务交流和培训体系实行了书记定期述职制度使之成为总结工作、交流经验、提升能力素养、实行正负激励的平台。通过不断提升书记队伍自身素质和能力使企业党组织政治核心作用真正能够在基层得以落实。坚持"优中选优"的原则不断改善党员队伍结构提高发展党员质量。坚持创新求变围绕企业需求从生产经营各项工作出发不断创新思路和方法。开展了把党员培养成骨干、把骨干培养成党员的"双培"活动以及"学技练功"活动、"党员先锋岗"活动等不断提高党员的素质和能力使广大党员真正做到思想境界高一层技术业务优一筹工作生产先一步真正成为职工队伍中的领头兵和佼佼者真正体现党员的先进性。与此同时北车长客股份公司还创建了"可视化党建"品牌活动将党组织的活动与企业需求紧紧联系在一起形成量化可视的形态。围绕企业发展需求引导基层党组织将支委会开成议事会、出谋划策会将党员大会开成形势任务宣讲会、党务公开会将党小组会开成交心会、拜师会、帮带会党课既学党的理论知识也能够作为业务技能交流培训的平台。还实行党员实名挂牌上岗等等。通过开放的、互动的党建工作平台将党组织的工作置于职工群众的视线之内使的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用可触可摸可以具体化形成具体的导向形成"磁场"效应增强了党组织的凝聚力和感召力促进了政治核心作用的发挥。二、坚持把思想教育作为企业经营管理的重要组成部分为核心价值观提供良好的培育环境作为大型国有企业思想政治工作是区别于其他经济体所独有的政治优势是企业经营建设、管理体系中的重要组成部分也是长客60年来一以贯之、持续不断培育核心价值观的重要载体。长客始终把爱国、敬业、创新、超越和勇于担当起大型国有企业的历史责任作为企业价值观的核心内容结合企业建设发展实际在职工中不断地灌输和实践从而使企业在高铁建设中所反映出来的精神成果与社会主义核心价值观实现高度吻合。上世纪五十年代末企业还没有建成就赶上国民经济困难时期国家决定企业"下马"。当时的企业党委和主要领导在一无厂房、二无设备、三无产品销路、国家停止投入的特殊情况下坚定地担负起自力更生、自建工厂、自找活源、自谋生路的重担。靠一锹一锹地挖一担一担地挑建成了工厂；靠土法上马自制设备、自制工装形成了生产能力；靠转产货车、承揽加工挺过了困难时期并且生产出新中国第一辆22型铁路客车开创了国产铁路客车的历史并于1967年研制出中国第一辆地铁电动客车成为中国城铁车的摇篮。也就是从那个艰苦年代起企业就开始在职工中开展以爱国、敬业、创新、超越为核心内容的价值观教育涌现出工厂的"八面红旗"和"红色管家人"等许多先进典型形成了以自力更生、产业报国为核心的最朴素的企业价值观。党的十一届三中全会以后国家百废待举铁路客运迅速成为国民经济建设的瓶颈。为了缓解铁路客运的紧张局面企业在技术设备条件不具备的情况下承担起多造车、上产量的历史重任艰苦奋斗负重爬坡。1984年客车产量达到680辆比改革开放前的1978年增长57%。1985年为完成国家"六五"计划企业大幅度增产新造客车达910辆增长幅度达33.8%。在这样一个过程中形成了带有明显时代印记的"顾全大局、艰苦奋斗、团结协作、讲求实效"的企业价值观。本世纪初在高速铁路建设过程中企业为了维护国家利益毅然承担起研制CRH5型动车组的重任。面对尚未定型且需要将集中动力改为分散动力的产品研制现状企业顶着竞争对手全盘引进成熟技术、批量生产并迅速占领市场的威胁顶着边试制生产边运营上线新产品试验过程必然出现的故障影响运营所带来的市场、客户、旅客等多方面的巨大压力坚持创新求实的科学态度和百折不回的进取精神从增强对动车组的认识和对具体问题的分析入手从设计到修改从生产到调试一项一项地论证一项一项地摸索一项一项地试验认真体会、反复揣摩经过无数次失败的挫折终于突破研制瓶颈掌握了CRH5型动车组核心技术将其打造成为250km/h速度等级中世界最先进的动车组。通过这一过程企业真正实现了引进消化吸收再创新的目的实现中国动车组技术与世界接轨。此后企业再接再厉研制成功世界最先进的CRH380B系列高速动车组、3A及混合动力高速动车组。也正是在这次血与火的洗礼中企业形成了"学习创新、技能报国为中国梦提速"的中国